2.全球價值鏈的分工模式
依據(jù)產(chǎn)品的復雜程度,、用標準化契約來降低交易成本的程度(對交易的標準化能力)和供應商能力等變量,,全球價值鏈的分工模式可以分為以下5種類型。
(1)科層型(等級制)價值鏈
科層型(等級制)分工模式是指領先企業(yè)對全球價值鏈上的某些運行環(huán)節(jié)采取直接的股權控制,??鐕炯捌浞种C構之間的關系就屬于這一類。該種分工模式下產(chǎn)品很復雜,,外部交易的成本很高,,而供應商的能力很低時,領先企業(yè)不得不采用縱向一體化的企業(yè)內(nèi)治理方式,。因為交易可能涉及領先企業(yè)的核心能力,,如隱性知識、知識產(chǎn)權等,,領先企業(yè)無法通過契約來控制機會主義行為,,只能采用企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)。主要特征是內(nèi)部化的控制關系。
(2)市場型價值鏈
市場型分工模式是指處于價值鏈上的企業(yè)不存在任何的隸屬,、控制關系,,純粹是一種貿(mào)易關系。該種分工模式通過契約可以降低交易成本,,產(chǎn)品比較簡單,,供應商能力較強,不需要購買者太多投入,,且資產(chǎn)的專用性較低,。交易雙方只要通過價格和契約就可以很好地控制交易的不確定性,不需要太多的協(xié)調(diào),。
(3)俘獲型(領導型)價值鏈
俘獲型(領導型)分工模式是指價值鏈上領先企業(yè)對其他企業(yè)實施高度控制,,常常規(guī)定產(chǎn)品的各種特征以及要遵循的流程。該種分工模式下產(chǎn)品相對復雜,,供應商的能力較低,需要領先企業(yè)的大量投入和技術支持,。供應商為了防止其他供應商競爭,,將其資產(chǎn)專用化。供應商對領先企業(yè)的依賴性非常強,,很難改變交易對象,,成為“俘獲型供應商”。領先企業(yè)通過對供應商高度控制來實現(xiàn)治理,,同時通過提供各種支持使供應商愿意保持合作關系,。
(4)模塊型價值鏈
模塊型分工模式是指處于全球價值鏈上的各個企業(yè)是一種優(yōu)勢互補關系,而非控制關系,。當產(chǎn)品結構具有模塊型特征,,就可以通過減少零部件之間的差異性而實現(xiàn)對零部件、產(chǎn)品,、過程等規(guī)格的標準化,,供應商也因此具有提供“一攬子”生產(chǎn)服務和模塊型產(chǎn)品的供應能力。產(chǎn)品規(guī)格的標準化意味著領先企業(yè)能夠獲得定制產(chǎn)品,,而不必與供應商發(fā)生復雜的交易,,能夠通過標準化契約來較好地降低交易成本,因此,,需要的協(xié)調(diào)成本也不高,。模塊型分工模式可實現(xiàn)全球價值鏈協(xié)調(diào)成本最小化、選擇和更換供應商便利化,。
(5)關聯(lián)型(關系型)價值鏈
關聯(lián)型(關系型)分工模式是指具有互補能力的企業(yè)之間對價值鏈的重要環(huán)節(jié)進行分工,,各方共同定義產(chǎn)品。在該分工模式下,價值鏈中的各個企業(yè)之間是一種平等合作關系,,而不是領導與被領導的關系,,在全球價值鏈中分享各自的核心能力。產(chǎn)品復雜導致交易復雜,,雙方需要交換的信息量大且復雜,,供應商的能力較強,領先企業(yè)和供應商之間有很強的相互依賴關系,,但雙方可以通過信譽,、空間的臨近性、家族或種族關系降低交易成本,。雙方常??梢酝ㄟ^面對面的交流進行協(xié)商和交換復雜的信息,需要較多的協(xié)調(diào),,因此,,改變交易伙伴比較困難。