問題來源：
（2）不可模仿的資源
不可模仿的資源是指企業(yè)特有，并且是競爭對手難以模仿的資源,，也就是說它不像材料,、機器設備那樣能在市場上輕易購買到,，而是難以轉移或復制,。這種資源能為企業(yè)帶來超過平均水平的利潤,。不可模仿的資源主要有以下4種形式：
提示“路徑依賴”類似于物理學中的慣性,，即一旦選擇走上某一路徑,，就會在以后的發(fā)展中得到不斷的自我強化,。“路徑依賴性”強調企業(yè)資源的形成具有過程性和時間性的要求,。
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孫老師
2024-04-02 10:34:49 723人瀏覽
哈嘍,！努力學習的小天使：
因果含糊性的資源是指那些難以明確其產生原因和形成過程的資源。
優(yōu)越的人力資源之所以具有因果含糊性,，是因為每位員工的經驗,、技能和知識都是獨特的，且受到個人經歷,、教育背景等多種因素影響,，這些因素難以被完全復制或替代。
組織經驗也具有因果含糊性,，因為它是企業(yè)在經營過程中自然形成的,，與企業(yè)的特定歷史、文化和市場環(huán)境等因素密切相關,。其他企業(yè)即使想要模仿,，也難以完全復制這種經驗的形成過程和效果。
故兩者均屬于具有因果含糊性的資源,。
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