問題來源：
（2）不可模仿的資源
不可模仿的資源是指企業(yè)特有,，并且是競爭對手難以模仿的資源，也就是說它不像材料,、機器設備那樣能在市場上輕易購買到，而是難以轉(zhuǎn)移或復制,。這種資源能為企業(yè)帶來超過平均水平的利潤,。不可模仿的資源主要有以下4種形式：
提示“路徑依賴”類似于物理學中的慣性，即一旦選擇走上某一路徑,，就會在以后的發(fā)展中得到不斷的自我強化,?！奥窂揭蕾囆浴睆娬{(diào)企業(yè)資源的形成具有過程性和時間性的要求,。
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孫老師
2024-04-02 10:34:49 524人瀏覽
哈嘍！努力學習的小天使：
因果含糊性的資源是指那些難以明確其產(chǎn)生原因和形成過程的資源,。
優(yōu)越的人力資源之所以具有因果含糊性,，是因為每位員工的經(jīng)驗、技能和知識都是獨特的,，且受到個人經(jīng)歷,、教育背景等多種因素影響，這些因素難以被完全復制或替代,。
組織經(jīng)驗也具有因果含糊性,，因為它是企業(yè)在經(jīng)營過程中自然形成的，與企業(yè)的特定歷史,、文化和市場環(huán)境等因素密切相關,。其他企業(yè)即使想要模仿，也難以完全復制這種經(jīng)驗的形成過程和效果,。
故兩者均屬于具有因果含糊性的資源,。
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