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管理人員薪酬歸誰管理 或 經(jīng)理是否管理管理人員薪酬

老師,，本題管理人員薪酬，經(jīng)理是可以控制的吧

責任中心的類型 2022-06-30 15:33:08

問題來源：

?？怂构?span>7月份利潤中心2號店的損益表包括：

銷售收入

120 000美元

產(chǎn)品成本

30 000美元

管理人員薪酬

50 000美元

設備折舊

10 500美元

分配的總公司費用

9 500美元

利潤中心的經(jīng)理能夠控制的金額是（　 ）,。

A.$140 000

B.$150 500

C.$160 000

D.$90 000

【答案】D

【解析】利潤中心既負責成本又負責收入。因為利潤是收入和成本的函數(shù),，利潤中心的經(jīng)理要負獲得利潤,。邊際貢獻的金額可以用于固定費用的支出并產(chǎn)生利潤，經(jīng)理可以控制邊際貢獻（銷售-可變成本）,，其他的內(nèi)容不在經(jīng)理的控制范圍內(nèi),。

查看完整問題

周老師

2022-07-01 10:47:05 584人瀏覽

勤奮刻苦的同學，您好：

管理人員的薪酬不在經(jīng)理的管理范疇內(nèi),，管理人員是管理經(jīng)理的人,。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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