問題來源:
【例題 · 單選題】
Helen Tomas是Amador公司的預(yù)算副總裁,。她告訴公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),,“她對Veteran在預(yù)算中的預(yù)算松弛非常不滿意”
Tomas曾考慮在預(yù)算編制過程中實(shí)施下列活動:
1. 通過最高管理層開發(fā)預(yù)算,并將它們發(fā)布到較低的經(jīng)營單位,。
2. 詳細(xì)研究前一財(cái)年的實(shí)際收入和支出。
3. 有經(jīng)營業(yè)務(wù)單元制定的詳細(xì)預(yù)算,提交并接受公司的預(yù)算委員會的審核,。
4. 與所有員工分享預(yù)算,,以達(dá)到公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)。
5. 使用一個重復(fù)的預(yù)算過程,,有“多輪”的經(jīng)營單位和/或高級管理人員,。
以上活動哪項(xiàng)如果實(shí)施了,可以最好地消除Tomas的顧慮,,并幫助公司規(guī)避已經(jīng)預(yù)測到的問題,,并激勵職工( )。
A.1
B.2,、3
C.2,、4
D.2、4,、5
【答案】D
【解析】權(quán)威式預(yù)算可能會降低預(yù)算松弛,,但無法有效地激勵員工。因此,,活動1不可行,;未加控制的參與式預(yù)算可以激勵員工,但無法有效地降低預(yù)算松弛,。因此,, 活動3不可行。

何老師
2022-05-21 20:59:50 604人瀏覽
選項(xiàng)3說的是有經(jīng)營業(yè)務(wù)單元制定預(yù)算,,這會給預(yù)算松弛提供機(jī)會,所以不會防止預(yù)算松弛,。選項(xiàng)4所有員工參與預(yù)算,,預(yù)算相對準(zhǔn)確并且貼近現(xiàn)實(shí),可以預(yù)防預(yù)算松弛,。選項(xiàng)5一個預(yù)算反復(fù)測算的話多視角多輪測算也會預(yù)防預(yù)算松弛,。
明天的你會感激現(xiàn)在拼命的自己,加油,!相關(guān)答疑
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