? 節(jié)考點(diǎn)框架
考點(diǎn)一:勞動的供給原則
考點(diǎn)二:勞動的供給曲線
考點(diǎn)三:其他要素(土地,、資本)的供給曲線
經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的要素包括勞動,、資本、土地和企業(yè)家才能,,要素的所有者既可以是消費(fèi)者,,也可以是生產(chǎn)者。
當(dāng)要素供給者局限在消費(fèi)者時,,要素供給問題就有一個基本特點(diǎn),,即要素數(shù)量在一定時間內(nèi)是固定不變的。如,,每個人每天只有24小時可利用,,但顯然沒有一個人可以每天提供24小時的勞動,。因此,要素供給問題是消費(fèi)者在一定要素價格下,,要將其全部時間在要素供給和保留自用兩種用途上進(jìn)行分配以實(shí)現(xiàn)效用最大化,。
考點(diǎn)一:勞動的供給原則
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為勞動的供給和閑暇對于消費(fèi)者都具有效用和邊際效用。
勞動的效用與邊際效用
效用和供給的原則 | 特點(diǎn) |
勞動的效用 | 勞動可以給消費(fèi)者帶來收入,,而收入有效用,。勞動的效用實(shí)際上是收入的效用 |
勞動的邊際效用 | 增加一單位勞動所增加的效用 勞動的邊際效用=勞動的邊際收入×收入的邊際效用 |
勞動的供給原則 | 勞動的邊際效用=閑暇的邊際效用 |
考點(diǎn)二:勞動的供給曲線
勞動供給曲線向后彎曲可用工資增加的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)來解釋。
1.工資增加的替代效應(yīng)
工資上升,,收入增加,,消費(fèi)者用勞動替代閑暇,勞動供給增加,。
2.工資增加的收入效應(yīng)
工資上升,,收入增加,消費(fèi)者更加富有而追求閑暇,,減少勞動供給,。
3.替代效應(yīng)和收入效應(yīng)交替作用
當(dāng)工資低而收入少時,工資上升,,替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),,消費(fèi)者勞動供給增加,勞動的供給曲線向上傾斜;當(dāng)工資提高到一定程度時,,消費(fèi)者相對比較富有,,工資增加的替代效應(yīng)小于收入效應(yīng),勞動供給減少,,勞動供給曲線向后彎曲,。