(三)稅務師事務所質(zhì)量控制
1.質(zhì)量控制制度
質(zhì)量控制制度建立原則:①全面性原則,;②重要性原則,;③制衡性原則;④適應性原則,;⑤成本效益原則,。
2.質(zhì)量控制要求
具體包括:一般要求、業(yè)務承接和保持質(zhì)量控制,、業(yè)務委派質(zhì)量控制,、業(yè)務實施質(zhì)量控制、業(yè)務復核質(zhì)量控制,、業(yè)務監(jiān)控質(zhì)量控制、業(yè)務工作底稿質(zhì)量控制,。
(1)一般要求
①質(zhì)量控制責任
質(zhì)量控制的對象 | 稅務師事務所責任承擔人員 |
質(zhì)量控制制度的建立與組織機構(gòu)設置以及提高本機構(gòu)信用管理水平 | 法定代表人或執(zhí)行合伙人 |
業(yè)務結(jié)果的質(zhì)量 | 法定代表人或執(zhí)行合伙人,、項目負責人(承擔最終責任) |
所承擔的工作質(zhì)量 | 項目其他成員 |
②獨立性制度
a.覆蓋所有的涉稅服務人員和業(yè)務流程;
b.針對本機構(gòu)內(nèi)不同業(yè)務板塊之間關系,、同一客戶提供不同業(yè)務類型服務等事項制定獨立性政策,;
c.根據(jù)本事務所的情況,,列舉威脅本事務所獨立性的具體情形和應采取的對應措施;
d.要求需要保持獨立性的人員,,每年至少一次向本機構(gòu)提供遵守獨立性政策和程序的書面確認函,。
③人力資源管理制度:在業(yè)績評價、薪酬,、晉升制度中應當將業(yè)務質(zhì)量作為重要參考指標,。
④業(yè)務質(zhì)量檢查制度
(2)業(yè)務承接和保持質(zhì)量控制
(3)業(yè)務委派質(zhì)量控制
應當關注選定的項目組在業(yè)務能力、工作量,、獨立性等方面是否符合要求,。
(4)業(yè)務實施質(zhì)量控制
應當針對業(yè)務計劃、證據(jù)收集與評價,、業(yè)務成果,、業(yè)務記錄等業(yè)務實施的各個環(huán)節(jié)制定相應的質(zhì)量控制制度。舞弊行為不論是否獲取了稅收利 益,,都應作為重大風險事項,。
(5)業(yè)務復核質(zhì)量控制
在項目組內(nèi)部成員之間進行的,復核人對他人所實施的程序,、判斷,、形成的業(yè)務結(jié)果做出客觀評價的活動。
(6)業(yè)務監(jiān)控質(zhì)量控制
稅務師事務所選派項目組以外人員(業(yè)務監(jiān)控人),,對項目組的工作做出客觀評價的過程,。項目負責人應當承擔的責任不因業(yè)務監(jiān)控的實施而減輕。
(7)業(yè)務工作底稿質(zhì)量控制
①項目組自提交業(yè)務結(jié)果之日起90日內(nèi)將業(yè)務工作底稿歸整為業(yè)務檔案,;
②稅務師事務所的業(yè)務檔案,,應當自提交結(jié)果之日起至少保存10年。
提示:
此處依據(jù)《稅務師行業(yè)質(zhì)量控制指引》,,和第3節(jié)行政監(jiān)管中涉稅專業(yè)服務規(guī)范規(guī)定不一致,。