股權(quán)激勵的方式
注意
考題中偶爾考核某種股權(quán)激勵方式的特點。
股權(quán)激勵主要是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的,，對其董事,、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵。
股權(quán)激勵方式 | 股票期權(quán) | 以權(quán)益結(jié)算的股份支付 |
限制性股票 | ||
股票增值權(quán) | 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 | |
虛擬股票 | ||
業(yè)績股票（兩種分類皆有可能） | ||
解釋
以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
以權(quán)益結(jié)算的股份支付 | 指企業(yè)為獲取服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對價進行結(jié)算的交易 |
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 | 指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易 |
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