管理會(huì)計(jì)CMA在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高嗎？薪資待遇如何？
管理會(huì)計(jì)CMA在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高嗎,？薪資待遇如何？想必這兩個(gè)問(wèn)題一定是大部分同學(xué)都在關(guān)注的問(wèn)題,，這一年身為財(cái)務(wù)的你肯定付出很多汗水,，奮斗一年是否拿到了自己滿意的薪資,？還在糾結(jié)是否考取CMA證書的你，看完以下內(nèi)容,，相信你就會(huì)做出選擇了,。
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◆ CMA證書在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高嗎 ◆
2009年，CMA得到了財(cái)政部,、國(guó)資委,、商務(wù)部等16大部門的認(rèn)可，CMA也更是被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃,。國(guó)資委在2010年向各大央企和國(guó)企下發(fā)通知,，要求選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA學(xué)習(xí)。
如今,，各地區(qū)福利政策多為了保證城市的競(jìng)爭(zhēng)力,，促進(jìn)人才的發(fā)展，各地區(qū)針對(duì)CMA持證者陸續(xù)推出政策和福利,，北京,、上海、成都,、深圳,、泉州等地都將CMA列為人才緊缺目錄，對(duì)CMA持證者給予住房,、所得稅減免,、人才補(bǔ)貼現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利，希望能夠吸引更多的高端人才流入本地,。點(diǎn)擊查看各地福利政策>>
會(huì)計(jì)市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境,，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來(lái)越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型,。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬,、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才,。
擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙,。CMA在中國(guó)的影響力也在不斷發(fā)展,，中國(guó)大陸CMA證書持有者在摩托羅拉,、GE,、百事,、NIKE等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)及管理高層。CMA涵蓋了財(cái)務(wù),、管理,、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,，所以即便不是財(cái)務(wù)人,，想要走向管理崗位，也可以參加CMA考試,，況且現(xiàn)在很多企業(yè)都是CMA持證者優(yōu)先,。
◆ CMA持證者薪資待遇如何 ◆
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）進(jìn)行了薪酬調(diào)查， 總結(jié)如下：
· CMA持證者的總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出58%,，且其就業(yè)狀況和薪酬水平普遍要好于后者,。
· 所有年齡段的CMA都比非CMA掙得多。30-39歲的人的平均工資比非CMA的同齡人高出49%-50%,。
· 88%的調(diào)查受訪者認(rèn)為,，CMA讓他們更有信心在高水平上完成工作，85%的受訪者認(rèn)為CMA增強(qiáng)了他們?cè)跇I(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的能力,。
◆ 哪些人一定要考取CMA ◆
截止到2021年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，全球CMA持證者人數(shù)已經(jīng)突破10萬(wàn)+,！你還在猶豫什么？考取CMA是財(cái)務(wù)人走線管理崗位的必經(jīng)之路,，那么趁現(xiàn)在,，越早拿下享受的待遇越好！想獲取更多有關(guān)CMA考試時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容,，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線CMA頻道,。
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