公司治理和責(zé)任4_CMA《財(cái)務(wù)規(guī)劃,、績(jī)效與分析》每日一練
讀書(shū)百遍,，其義自現(xiàn),。備考CMA考試，在反復(fù)看教材的基礎(chǔ)上,，還要多做練習(xí)題,，這樣才能更好的鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，小編今天為大家準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題,，快來(lái)學(xué)習(xí)吧,。
【單項(xiàng)選擇題】
Childhood公司的內(nèi)部審計(jì)人員Maria正在審計(jì)公司的資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)一些項(xiàng)目應(yīng)該列為費(fèi)用現(xiàn)在卻被資本化,，她正確的做法是（）,。
A.與劃分類(lèi)別的總會(huì)計(jì)師討論這個(gè)問(wèn)題
B.與高級(jí)管理討論這個(gè)問(wèn)題來(lái)確定這個(gè)分類(lèi)是否正確
C.與法律顧問(wèn)咨詢(xún)建議
D.與首席審計(jì)官討論這件事
【正確答案】D
【答案解析】
內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該把他們遇到的所有問(wèn)題向首席審計(jì)官報(bào)告，使其能確定下一步適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。
1.如果面臨職業(yè)道德問(wèn)題,，IMA會(huì)員應(yīng)遵循從其組織(公司)在解決這種沖突方面已經(jīng)制定的政策,。
2.如果政策不能解決，考慮以下措施：
3.與直接上司討論這些問(wèn)題,，除非上司與這些問(wèn)題有牽涉,。在這種情況下，應(yīng)該問(wèn)題提交給更高一級(jí)的管理層,。
4.如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級(jí)別的管理層,，則可以接受的評(píng)估方法可能是一個(gè)團(tuán)體，如審計(jì)委員會(huì),。
5.如果直接上司與該問(wèn)題沒(méi)有牽涉,，那么與職位高于直接上司的管理者聯(lián)系應(yīng)聯(lián)系直接上司。
6.除非明顯法律,，與組織之外的人溝通不合適,。
7.向自己的律師咨詢(xún)與職業(yè)道德沖突有關(guān)的法律義務(wù)和權(quán)利的問(wèn)題。
相關(guān)閱讀：2020年CMA10月22日每日一練匯總
注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)
少壯不努力,，老大徒悲傷,。一旦決定了報(bào)考CMA，大家就一定要堅(jiān)持下去哦,，千萬(wàn)不要半途而廢,。點(diǎn)擊獲取更多的CMA考試練習(xí)題。
（本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)