cma在國內認可度高嗎？你居然還不知道？
不在少數的人都在咨詢小編cma在國內認可度高嗎？小編給出的答案那絕對是肯定的，cma在國內的認可真的高！小編之所以敢在此這么說,，是因為小編有依據可以證實，那么就讓我們一起來看看哪些論證可以證實cma在國內的認可度吧,！
cma在國內的認可度
國家
2009年，CMA得到了財政部,、國資委,、商務部等16大部門的認可，CMA也更是被列為國家重點人才培養(yǎng)計劃,。
國資委在2010年向各大央企和國企下發(fā)通知,，要求選拔財務管理人員參與CMA學習。
財政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見稿,，為全面推進管理會計體系建設作出了指示,。
十三五和會計改革發(fā)展綱要提出，管理會計被列為急需的緊缺人才,，明確指出將會在2020年培養(yǎng)3萬名管理會計人才,。但根據IMA統(tǒng)計,，自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數已超1萬人次,，會員人數超過3萬人次,，但我國管理會計人才的缺口是300萬，面對如此大的缺口,，你還在猶豫是否報考CMA嗎?
政府
從最近幾年的報考情況來看，中國考生成為了報考CMA的主力軍,，國內各大企業(yè)對管理會計人員的需求也日益旺盛,，很多地方政府也紛紛推出相應的福利政策，這些地方政府有上海,、深圳,、浙江、成都,、泉州和廈門,。具體政策如下：
上海
上海金融領域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件中指出，將取得國際的取證的美國管理會計師CMA等人才列為《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,。其中,，CMA屬于專業(yè)服務類金融緊缺人才中的金融財會人才。
為加快推進上海國際金融人才的建設,，加強對緊缺金融人才的培養(yǎng),，針對《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中的人才，在辦理戶籍,、居住證,、外國人工作許可、醫(yī)療保障,、子女就學,、住房等方面可享受相應的服務和便利。
深圳
為加快人才建設,，深圳國稅秉承人才強稅的戰(zhàn)略,，高度重視“聚才、育才,、用才,、愛才”，致力于建設人才培養(yǎng),，深圳稅務局公務員招錄,，高端人才引進，CMA持證者優(yōu)先錄用,。
浙江
2018年6月在浙江注冊會計師協(xié)會官網發(fā)布的《關于推薦浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務人才庫第二批入庫人員的通知》中明確指出將CMA入選浙江省國際業(yè)務人才庫,。
成都
成都推出“天府英才計劃”中,，將美國管理會計師CMA歸在國際化高端金融人才領域B類，可享受入戶,、住房安居等福利,。
泉州
泉州市高層次人才網發(fā)布的《人才工作領導小組關于印發(fā)泉州市高層次人才認定規(guī)定的通知》中，明確了美國管理會計師CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件,。
廈門
1,、扶持資金分五年平均發(fā)放
對現(xiàn)有的行業(yè)領軍型金融人才獎勵100萬元；對引進的行業(yè)領軍型金融人才獎勵200萬元,。每家單位5年內可推薦申報1人;如已認定人才任期未滿且離職的,，該單位可在其離職后，另行推薦申報1人,。
對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元,；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人,。
對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元,；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據規(guī)模,、稅收等情況,，每家單位每年可推薦申報1-3人。
2,、對2017年1月1日后取得上述職業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元,。
cma還會為你帶來這些
高薪資
2019年cma持證者的工資中位數和總收入中位數,，分別比非cma持證者高出60%和63%。咱們中國CMA持證人才的年工資中經位數和年收入中位數分別為：$20,000和$25,000,。
高職位
從管理層看,，處于最高管理層和高級管理層的大多數受訪者都是cma持證者，占比分別達到62%和61%,。
與非持證者相比,，cma持證者更有可能擔任這些職務：首席財務官(67%)、財務總監(jiān)(59%),、財務規(guī)劃與分析主管(63%)和高級財務分析師(66%),。
好未來
約90%表示cma證書使其更有信心高水準地完成本職工作，超過70%認為cma證書為其提供了職業(yè)發(fā)展機會,。在中國,，89%認為cma證書為其走上管理層崗位做好了準備，84%認為cma證書增強了其跨業(yè)務領域工作的能力,。
說明：因考試政策,、內容不斷變化與調整,，東奧CMA頻道提供以上關于CMA考試等信息僅供參考，如有異議,，請考生以部門公布的內容為準,。
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