2019年CMA每日一練匯總5.4
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《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃,、績(jī)效與控制》
【問(wèn)題】Wilcox工業(yè)公司有兩個(gè)支持性部門(mén),,分別是信息系統(tǒng)部和人事部,還有兩個(gè)制造部門(mén),,加工部和裝配部,。支持性部門(mén)互相提供服務(wù),而且為兩個(gè)制造部門(mén)服務(wù),。公司研究發(fā)現(xiàn)人事部相對(duì)信息系統(tǒng)部而言,,為更多部門(mén)提供服務(wù)。假如公司采用直接分配法分?jǐn)偛块T(mén)成本,,下列哪項(xiàng)成本分?jǐn)倢?huì)發(fā)生( ),。
A.人事部的部分成本分?jǐn)傊列畔⑾到y(tǒng)部
B.加工部的部分成本分?jǐn)傊列畔⑾到y(tǒng)部
C.信息系統(tǒng)部的部分成本分?jǐn)傊裂b配部
D.裝配部的部分成本分?jǐn)傊良庸げ?/p>
【答案】C
【解析】使用直接分配法時(shí),所有支持部門(mén)成本直接分?jǐn)傊辽a(chǎn)部門(mén),,支持性部門(mén)之間的關(guān)系不包括在直接分配法中,。
《財(cái)務(wù)決策》
【問(wèn)題】下列哪項(xiàng)不是用來(lái)評(píng)估資本預(yù)算投資決策的方法( )。
A.會(huì)計(jì)收益率
B.內(nèi)含報(bào)酬率
C.超現(xiàn)值(收益性)指數(shù)
D.必要報(bào)酬率
【答案】D
【解析】必要報(bào)酬率不是評(píng)估投資項(xiàng)目的方法,,是項(xiàng)目可接受的最低回報(bào),,也就是貼現(xiàn)率或要求報(bào)酬率。
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