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CMA資訊：關于選拔第六批全國稅務領軍人才學員的通告

來源：東奧會計在線責編：施美嬌2019-02-22 16:08:52

CMA作為美國注冊管理會計師,，被世界180個國家認可,，也是新一代財務管理會計人員的國際取證,。在《關于選拔第六批全國稅務領軍人才學員的通告》中，就明確指出美國注冊管理會計師符合此次選拔條件的資格證書,。該通知具體內容如下：

國家稅務總局

關于選拔第六批全國稅務領軍人才學員的通告

為培養(yǎng)和造就一支在高質量推進新時代稅收現代化征程中發(fā)揮重要引領作用的稅務領軍人才隊伍,，更好地服務經濟社會發(fā)展大局，根據《全國稅務領軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》(稅總發(fā)〔2013〕97號文件印發(fā)),，國家稅務總局定于近期啟動第六批全國稅務領軍人才學員選拔工作?，F將有關事項通告如下：

一、培養(yǎng)方式

全國稅務領軍人才培養(yǎng)以集中教學,、在職自學,、實踐鍛煉相結合的方式進行，培養(yǎng)周期為4年,。

二,、培養(yǎng)方向

第六批全國稅務領軍人才學員選拔設綜合管理(側重稅務系統黨的政治建設和干部隊伍建設方向)、稅收法制(分為稅收法治、稅政綜合管理,、自然人稅費管理3個方向),、稅收信息化管理、國際稅收管理4個專業(yè),，選拔155人,，其中，稅務系統內140人,，稅務系統外15人,。具體情況如下：

綜合管理專業(yè)選拔稅務系統內人員30人。

稅收法制專業(yè)共選拔80人,。其中,，稅收法治方向選拔稅務系統內人員25人，稅務系統外人員5人;稅政綜合管理方向選拔稅務系統內人員20人;自然人稅費管理方向選拔稅務系統內人員25人,，稅務系統外人員5人,。

稅收信息化管理專業(yè)選拔稅務系統內人員20人，稅務系統外人員5人,。

國際稅收管理專業(yè)選拔稅務系統內人員20人,。

三、選拔條件

CMA

（一）立場堅定,，政治過硬,，勤奮好學，愛崗敬業(yè),，勇于擔當,，本職工作業(yè)績突出，具有較強開拓創(chuàng)新意識,、組織協調能力,、實踐工作能力、分析研究能力,，發(fā)展?jié)摿^大,，身體健康。

（二）具有碩士以上學位,、教育部承認的全日制普通高校本科以上學歷,、大學英語六級以上的英語能力。

已獲得博士學位的人員,，可不受全日制普通高校本科學歷的限制,。

（三）稅務系統內人員在稅務系統連續(xù)工作滿3年(2016年1月1日以前參加工作)。稅務系統外人員從事稅收相關工作滿5年(2014年1月1日以前從事相關工作),。

（四）稅務系統內人員近三年(2016年,、2017年,、2018年)個人績效考評成績均位于第2段以上，且近兩年(2017年,、2018年)中有一年位于第1段,。

（五）稅務系統內人員行政級別應為正科級以上，其中,，報考綜合管理專業(yè)的需為副處級以上。

（六）稅務系統內副處級以上人員和稅務系統外人員應在1972年5月31日以后出生;稅務系統內正科級人員應在1977年5月31日以后出生,，獲省部級以上表彰獎勵者,，可放寬到1972年5月31日以后出生。

（七）稅務系統外人員為國家機關中從事稅收相關工作的正科級以上人員,，大型企業(yè)主管稅務,、信息技術的負責人，涉稅中介機構具有注冊會計師,、稅務師(原注冊稅務師),、法律職業(yè)資格(律師)等執(zhí)業(yè)資格的中高級執(zhí)業(yè)管理人員，高等院校及科研機構從事經濟,、管理,、法律、信息技術等與稅收相關領域教學科研工作,、具有副高級以上職稱的人員,。

相關解釋見《關于全國稅務領軍人才學員選拔工作有關事項的說明》(附件1)。

四,、選拔程序

通過個人報名,、推薦、筆試,、素質和業(yè)績評價,、面試、考察等環(huán)節(jié),，根據考生的考試成績和綜合情況,，擇優(yōu)錄取。稅務系統內人員和稅務系統外人員實行統一考試,、分別錄取,、統一培養(yǎng)。

本次選拔成績滿分為100分,，其中,，推薦環(huán)節(jié)分值占比為5%，筆試環(huán)節(jié)分值占比為35%,，素質和業(yè)績評價環(huán)節(jié)分值占比為25%,，面試環(huán)節(jié)分值占比為35%,。

（一）個人報名

選拔報名通過網絡進行。2019年2月25日17時前,，稅務系統內人員通過稅務系統業(yè)務專網,，登錄稅務干部教育管理系統(https://100.16.91.243:8010/esenface，以下簡稱報名系統)進行報名;稅務系統外人員填寫《第六批全國稅務領軍人才學員選拔申報表》(附件2),，發(fā)至[email protected]進行報名,。

所有報考人員須如實填報個人材料，如在后續(xù)審核中發(fā)現不實問題,，一律取消報考,、培養(yǎng)資格。

（二）資格審核及組織推薦確認

1.資格初審,。2019年3月1日17時前,，稅務系統內人員報名材料須由國家稅務總局各司局綜合處和各省區(qū)市稅務局人事部門通過報名系統進行審核，確保真實,、準確;稅務系統外人員報考須經所在單位同意并通過審核,。

2.資格復審。2019年3月15日前,，國家稅務總局對所有報考人員進行資格復審,，其中，稅務系統內人員由人事司進行復審,，并在報名系統中確認;稅務系統外人員由教育中心進行復審,，并通過個人報名電子郵箱反饋。

復審結束后,，國家稅務總局將發(fā)布筆試通告,，公布參加筆試考生名單。稅務系統內考生通過報名系統自行下載打印準考證,，稅務系統外考生在筆試注冊時領取準考證,。

3.組織推薦和個人自薦。資格復審結束后,、2019年3月29日前,，國家稅務總局各司局和各省區(qū)市稅務局及時登錄報名系統，查看本單位復審通過人員,，按復審通過人員的50%(四舍五入)研究確定組織推薦人選,，并在報名系統中確認?？忌唤浗M織推薦即獲得推薦環(huán)節(jié)分值5分,。

稅務系統內符合條件、未經組織推薦的考生屬于個人自薦,。筆試成績排名位于本專業(yè)選拔人數以內的自薦考生,，享有個人自薦加分3分,。

4.素質和業(yè)績評價材料申報。2019年3月29日前,，所有資格復審通過人員,，應按照《全國稅務領軍人才學員選拔素質和業(yè)績材料明細表》(附件3，以下簡稱《素質和業(yè)績材料明細表》)要求準備素質和業(yè)績評價材料(包括原件,、復印件),，并提交至所在單位(國家稅務總局各司局、各省區(qū)市稅務局或稅務系統外相關單位)審核,。稅務系統內考生同步在報名系統中錄入電子數據并提交審核,。

考生所在單位應及時對考生申報的素質和業(yè)績評價材料(包括原件、復印件及電子數據)進行初審,，審核無誤的材料復印件加蓋單位公章。

（三）筆試

筆試初步定于2019年4月上中旬在北京進行,，具體時間,、地點以筆試通告為準。筆試采取機考形式,，內容包括綜合知識,、稅收業(yè)務、英語等,。筆試大綱與筆試通告一并發(fā)布,。

考生應于筆試前一天17時前攜帶身份證、準考證,、素質和業(yè)績評價材料原件及復印件,、《素質和業(yè)績材料明細表》到考點進行注冊，未經注冊者不允許參加筆試,。素質和業(yè)績評價材料原件審核后當場返還本人,，復印件和《素質和業(yè)績材料明細表》作為素質和業(yè)績評價依據留存。

考生因故不能按時參加筆試的,，稅務系統內人員由國家稅務總局各司局或各省區(qū)市稅務局,、稅務系統外人員由所在單位，于筆試前兩天以書面形式向全國稅務領軍人才培養(yǎng)工作領導小組辦公室(以下簡稱“領軍辦”)說明情況,。

在筆試開展的同時,，領軍辦按照《全國稅務領軍人才學員選拔素質和業(yè)績評價標準》(附件5)組織審核評定考生的素質和業(yè)績評價成績。

（四）面試

根據考生的筆試成績,、素質和業(yè)績評價成績,、推薦成績之和，按報考專業(yè)對稅務系統內和稅務系統外考生分別由高到低進行排序,，按照擬錄取名額1：2比例確定進入面試考生名單,，發(fā)布面試通告,。

面試初步定于2019年5月上中旬進行，具體時間,、地點以面試通告為準,。面試分專業(yè)進行，采用結構化形式,，以百分制計分,，主要考察組織領導能力、分析判斷能力,、溝通協調能力,、語言表達能力、心理素質和培養(yǎng)潛質等,。

考生須于面試前一天17時前,，攜帶身份證、準考證到考點進行面試注冊,，未經注冊者不允許參加面試,。考生因故不能按時參加面試的,，稅務系統內人員由國家稅務總局各司局或各省區(qū)市稅務局,、稅務系統外人員由所在單位，于筆試前兩天以書面形式向領軍辦說明情況,。

（五）考察及錄取

根據考生的推薦,、筆試、素質和業(yè)績評價,、面試等情況,，確定考察人選，發(fā)布考察通告,。重點考察考生的德,、能、勤,、績,、廉五個方面情況。