管理會計憑什么能拿高薪
有人說,，“管理會計在企業(yè)中的薪水比較高,，這是我親身感受到的”，那么,，企業(yè)會給管理會計人員更高的薪酬是什么原因？
管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值
中德環(huán)保科技股份有限公司執(zhí)行董事兼首席財務(wù)官王久華也認可這一觀點,。他認為，一個企業(yè)管理層如果不能為企業(yè)的投資者創(chuàng)造價值,，其它的價值都無從談起,，尤其是CFO們，一定要注意這點,，這是最基本的價值所在,。
而真正要做到為企業(yè)創(chuàng)造價值,，一定要站在企業(yè)戰(zhàn)略高度，對企業(yè)做個徹底的透視,，對一個行業(yè)未來的發(fā)展,、企業(yè)在這個行業(yè)發(fā)展當(dāng)中的地位及未來的目標(biāo)，都有清晰的了解,，這樣才能為企業(yè)增值,。
管理會計對企業(yè)而言應(yīng)該是創(chuàng)造合理的利潤并且永續(xù)的存在。為什么這么說呢,？不少企業(yè)家對2008年底到2009年初的金融危機至今應(yīng)該都還心有余悸,，當(dāng)時的這些公司所追求的也是所謂的股東利益最大化，可是這并不代表永續(xù)的經(jīng)營,。所以,，作為一個管理會計人員，應(yīng)該起的最大作用就是讓企業(yè)更好地發(fā)展,。
管理會計幫助企業(yè)增值
北京華勝天成科技股份公司執(zhí)行副總裁鄒志英介紹了自己的親身經(jīng)歷,。一次在做全面預(yù)算管理的過程當(dāng)中，鄒志英把一種被外企普遍運用的波士頓矩陣圖模型創(chuàng)新應(yīng)用于全面預(yù)算管理和人力資源分析當(dāng)中,?！拔覀冇眠@個模板，把所有人的工作分成不同的模塊,，最后我們通過梳理之后發(fā)現(xiàn),，有時候有幾個不同的人在重復(fù)做同樣一個事情。這就是不增值的部分,，我們就要把它除去,。”
還有一次有個總監(jiān)跟鄒志英說他的部門需要增加6個人,，鄒志英拿波斯頓矩陣圖模型算一下發(fā)現(xiàn),，不需要增加6個人，只需要增加1個人就行,?！斑@很好地幫我們控制預(yù)算工作?！编u志英感慨地說,。
王久華從管理會計的角度分析后發(fā)現(xiàn)，的確有一些利器幫助企業(yè)實現(xiàn)價值,。
首先是戰(zhàn)略管理,。管理會計人員如果不參與戰(zhàn)略的制定這個過程而是去做其它方面的工作，那么他們做的都是一些零敲碎打,、拾遺補缺的工作,。只有參與戰(zhàn)略制定管理會計人員才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)未來的價值,，并且?guī)椭髽I(yè)從長遠、可持續(xù)的角度為股東創(chuàng)造價值,。
其次是全面預(yù)算管理,。要把各個戰(zhàn)略全部執(zhí)行好，全部門參與的全預(yù)算管理是非常重要的,。
再其次是IT系統(tǒng),。企業(yè)所有的財務(wù)制度及其他方面的制度，只有通過用起來非常得心應(yīng)手,、技術(shù)上也非常先進的IT工具,，管理會計人員才能把價值發(fā)現(xiàn)、價值創(chuàng)造,、價值執(zhí)行所有的過程真正落到實處,。
最后是內(nèi)控和內(nèi)審。只有通過內(nèi)控和內(nèi)審,，管理會計人員才能跟人力資源以及其它部門一起攜起手來,，幫助公司一方面創(chuàng)造價值、實現(xiàn)價值,，另一方面也能控制好風(fēng)險,，并且按照會計準(zhǔn)則把各方面工作做到位。
管理會計懂得內(nèi)審和內(nèi)控
內(nèi)控,，這已然成為時下最為熱門的企業(yè)詞匯，從理論上講,，內(nèi)控離管理會計有點遠,。實際情況是如此嗎？
王久華用一個例子來說明內(nèi)控——企業(yè)制定了現(xiàn)金流計劃和預(yù)算目標(biāo),，但部門是不是按照計劃執(zhí)行,，或者在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差，怎么辦,？只有通過內(nèi)審和內(nèi)控,，才能夠使得它真正落實到位?！拔覀円郧奥牭絿鵂I單位說,，‘計劃、計劃紙上畫畫,、墻上掛掛’,，指的就是這種狀態(tài)，如果沒有很好的內(nèi)控,、內(nèi)審,，那就不能保證這樣的預(yù)算能夠落到實處,。”
同樣地,，在黃鳳純看來,，內(nèi)控對她來說是一個必不可少的工作?！拔椰F(xiàn)在手下有兩個團隊,，一個是管理會計，另一個就是內(nèi)控,。我覺得這兩者是不可分的,，我們要確保我們企業(yè)的活動是合理化的，如果你只有一個目標(biāo),，沒有合理化控制的話會出現(xiàn)什么結(jié)果,？簡單舉個例子，我們可能出現(xiàn)假合同,，可能會出現(xiàn)不當(dāng)?shù)慕灰?，所以，我們做了很多測試,，發(fā)現(xiàn)如果懂得用風(fēng)險管理,，那么就會把80%以上的風(fēng)險通過這項管理規(guī)避掉?！?/span>
對于內(nèi)控與管理會計的關(guān)系,，崔謹舉了一個很形象的例子：“我們的任務(wù)就是要做一張網(wǎng)，先用制度和預(yù)算搭成一個個防風(fēng)護沙的格子,，然后通過內(nèi)控把風(fēng)險隔離開,，讓每個業(yè)務(wù)在我們設(shè)定的每個格子里執(zhí)行?！倍诠芾頃嬵I(lǐng)域,，CMA認證的權(quán)威性已獲得全球認可，隨著管理會計的大熱,，CMA的勢頭只會更猛,，權(quán)威就代表著話語權(quán)，要想從事管理會計,，CMA就是必不可少的敲門磚,。
看到這里，想必你努力學(xué)習(xí)CMA的決心一定是更加堅定了,，機遇掌握在你手中,，想抓住這份機遇，就一定要趁現(xiàn)在,。
（本文來源：中歐商業(yè)評論,，作者：石海平,，由東奧會計在線整理發(fā)布）
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