人工智能給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)新機(jī)遇
如今,，人工智能,、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)高速發(fā)展,，對(duì)財(cái)務(wù)人才的要求也在與時(shí)俱進(jìn),。會(huì)計(jì)師的角色正在企業(yè)中悄然發(fā)生著變化。
未來(lái)的趨勢(shì)已可預(yù)見(jiàn)：從事基礎(chǔ)財(cái)務(wù),、審計(jì),、稅務(wù)的普通財(cái)會(huì)人員會(huì)逐步減少。會(huì)計(jì)人會(huì)被人工智能取代嗎,？這已經(jīng)不是天方夜譚,，而是財(cái)會(huì)工作者們需要正視并深思的話題。
誰(shuí)還記得柯達(dá),？
曾經(jīng),，在攝影技術(shù)依賴膠片的年代，柯達(dá)是膠卷行業(yè)的巨人,。如今,，很多年輕人甚至都不知道柯達(dá)是誰(shuí)。事實(shí)上,，1999年就有人預(yù)測(cè)未來(lái)將由傳統(tǒng)膠片轉(zhuǎn)向數(shù)字時(shí)代,。但當(dāng)時(shí)也沒(méi)人能夠想象隨身攜帶的手機(jī)就可以用來(lái)拍照。然而柯達(dá)拒絕了變化,，拒絕讓歷史上成功的產(chǎn)品退出歷史,。結(jié)果他們宣布了破產(chǎn),。
是的，一切都在改變和進(jìn)化,。顛覆性技術(shù)給企業(yè)管理帶來(lái)了巨大壓力,，企業(yè)必須積極應(yīng)對(duì)和預(yù)測(cè)這些變化，要么進(jìn)化,，要么滅亡,！這樣才能避免成為下一個(gè)柯達(dá)。如同計(jì)算器代替算盤(pán),、財(cái)務(wù)軟件代替手工賬,，可以預(yù)見(jiàn)，當(dāng)人工智能取代一般會(huì)計(jì)做賬的時(shí)候,，其分析能力更會(huì)超越人類(lèi),。
管理會(huì)計(jì)擔(dān)心失業(yè)是多余的，但也必須直面變化,。對(duì)于如何保證在“桌子”上保留一席之地,，需要從三方面提高自己的能力：一是全局管控能力。這樣才能保證企業(yè)有足夠的現(xiàn)金流,。二是洞察力,。它意味著企業(yè)有能力來(lái)滿足利益方的需求。這是一個(gè)公司從大公司成長(zhǎng)為偉大公司的必要條件,。三是預(yù)測(cè)的能力,。CFO和管理會(huì)計(jì)在預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展問(wèn)題上應(yīng)起到重要作用。
掌握數(shù)據(jù),，掌握未來(lái)
得益于科技的發(fā)展,，原先由財(cái)務(wù)人員收集和整理的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，可能僅僅是以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式出現(xiàn),。未來(lái),，企業(yè)將獲得海量的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。這其中除了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，還會(huì)包括非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。
事實(shí)上，企業(yè)的確需要信息,，也需要具備高級(jí)分析技能的專業(yè)人士給出報(bào)告,，指導(dǎo)企業(yè)怎樣進(jìn)入市場(chǎng)，怎樣獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
可能之前我們培育了很多技能都是關(guān)于處理原始數(shù)據(jù)的,。但現(xiàn)在，我們要在數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)科學(xué)方面關(guān)注更多價(jià)值,。管理會(huì)計(jì)不能僅停留在會(huì)算術(shù)或者會(huì)統(tǒng)計(jì),，而要幫助企業(yè)真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，利用這些技術(shù)去解決問(wèn)題,，同時(shí)發(fā)掘數(shù)字背后的故事,，并利用人工智能等找到最佳解決方案，講出最好的故事,。
面對(duì)前所未有的數(shù)據(jù)規(guī)模,，這將是財(cái)務(wù)人員未來(lái)遇到的最大的挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)必須通過(guò)數(shù)據(jù)分析為企業(yè)增加價(jià)值,，用計(jì)算機(jī)算出來(lái)的內(nèi)容來(lái)做計(jì)算機(jī)不能做的事情,。管理會(huì)計(jì)還必須掌握運(yùn)用數(shù)據(jù)的能力。例如將數(shù)據(jù)運(yùn)用到不同平臺(tái)上,，解決當(dāng)前所面臨的問(wèn)題,，以及預(yù)測(cè)未來(lái)的商業(yè)環(huán)境。
除此之外,，管理會(huì)計(jì)還必須了解數(shù)據(jù)分析,，通過(guò)對(duì)原數(shù)據(jù)做高級(jí)分析，讓數(shù)據(jù)真正產(chǎn)生價(jià)值,，為商業(yè)帶來(lái)附加值,，輔助企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。
管理會(huì)計(jì)同樣需要?jiǎng)?chuàng)新文化
人工智能將給人類(lèi)來(lái)帶來(lái)無(wú)限可能,。在這樣的情況下,，人類(lèi)將處在什么位置？我們必須要接受這樣一個(gè)事實(shí),，不僅是技術(shù)在改變,，會(huì)計(jì)的職業(yè)也在改變,，不能僅停留在掌握現(xiàn)有的會(huì)計(jì)技能上,。企業(yè)并不缺財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，也不缺能計(jì)算出貸款和借款的會(huì)計(jì)師,。他們需要具有高技能的會(huì)計(jì)師,，也就是管理會(huì)計(jì)師。
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是全球管理會(huì)計(jì)第一取證,，是目前世界上財(cái)經(jīng)領(lǐng)域歷史最悠久,，年薪最高，應(yīng)用廣泛最廣的資格取證,，迄今已經(jīng)有45年歷史,，目前有140個(gè)國(guó)家認(rèn)可，備受世界500強(qiáng)及中小企業(yè)雇主推崇,。
CMA取證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)職員職業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析,，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能,。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)取證，對(duì)個(gè)人而言,，擁有CMA證書(shū)將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào),。而對(duì)企業(yè)而言，管理的策略和投入的方向十分重要,，幫助企業(yè)做大做強(qiáng),，就是管理會(huì)計(jì)的初衷。所以,，2018年剛剛開(kāi)始,，選擇CMA，就是無(wú)疑是選擇了一條挑戰(zhàn)與提升自我的康莊大道,。
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