業(yè)務(wù)部門獲利能力分析_2021年cma考試p1知識點
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
績效評估
【所屬章節(jié)】
第三章 績效管理
【知識點】
業(yè)務(wù)部門獲利能力分析
業(yè)務(wù)部門獲利能力分析
業(yè)務(wù)部門的獲利能力分析采用的指標(biāo)包括邊際貢獻(xiàn),、直接利潤,、可控利潤、稅前所得和凈利潤,。
邊際貢獻(xiàn)是指銷售收入與變動費用之差,，由于邊際貢獻(xiàn)的計算沒有包括不受管理者控制的費用，因此邊際貢獻(xiàn)指標(biāo)也可用于評估管理人員的績效,。
直接/可控利潤是由業(yè)務(wù)部門的邊際貢獻(xiàn)減去該部門的固定成本得到的,。直接利潤的計算不用扣減整個組織發(fā)生的共同固定成本。與扣減共同成本相比,，使用直接利潤評估管理者的績效,，可能會導(dǎo)致管理者僅滿足于較低的目標(biāo)。
稅前所得的計算是在直接/可控利潤的基礎(chǔ)上扣除公司分配成本而得到的,。通過稅前所得,，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理可以真實地審視本部門需要達(dá)到的盈利水平，以確保本部門能為整個公司的成功做出貢獻(xiàn),，因此稅前所得指標(biāo)對業(yè)務(wù)部門的定價和生產(chǎn)率決策會產(chǎn)生影響,。
凈利潤是指稅后所得。
（注：以上CMA考試知識點選自劉佳老師CMA《財務(wù)規(guī)劃,、績效與分析》授課講義）
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