勞務派遣_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》不定項專項練習
初級會計考試已經(jīng)進入了倒計時階段，大家一定要把握好這段珍貴的復習時間,！以下是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞務派遣的不定項練習題,，趕緊來做題吧！
2022年1月,，甲公司(勞務派遣公司)與乙公司簽訂勞務派遣協(xié)議，派遣張某到乙公司從事臨時性的工作,，2022年5月,，臨時性工作結(jié)束，兩公司未再給張某安排工作,，也未再向其支付任何報酬,。2022年7月，張某得知自2022年1月被派遣以來,，兩公司均未為其繳納社會保險費,，遂提出解除勞動合同。
要求：根據(jù)上述資料,，不考慮其他因素,，分析回答下列小題。
1.下列各項中,，屬于甲公司和乙公司簽訂的勞務派遣協(xié)議中應當約定的是( ),。
A.人員數(shù)量
B.派遣期限
C.社會保險費的數(shù)額
D.勞動報酬
正確答案：A,B,C,D
答案解析：
勞務派遣協(xié)議應當約定：(1)派遣崗位和人員數(shù)量;(2)派遣期限;(3)勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式;(4)違反協(xié)議的責任。
2.下列關(guān)于勞務派遣的表述中,，正確的是( ),。
A.張某與乙公司建立勞動關(guān)系
B.甲公司應當與張某訂立2年以上固定期限勞動合同
C.張某與甲公司建立勞動關(guān)系
D.甲公司可以向本單位派遣勞動者
正確答案：B,C
答案解析：
(1)選項AC：在勞務派遣關(guān)系中，勞動關(guān)系存在于勞務派遣單位(甲公司)與被派遣勞動者(張某)之間,。被派遣勞動者不與用工單位(乙公司)發(fā)生勞動關(guān)系,。(2)選項B：勞務派遣單位(甲公司)應當與被派遣勞動者(張某)訂立2年以上固定期限勞動合同,。(3)選項D：用人單位(甲公司)不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
3.張某無工作期間報酬支付的下列表述中,，正確的是( ),。
A.甲公司應按月向其支付報酬
B.張某報酬的標準為支付單位所在地的最低工資標準
C.乙公司應按月向其支付報酬
D.張某無權(quán)要求支付報酬
正確答案：A,B
答案解析：
被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位(甲公司)應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,，向其按月支付報酬,。
4.張某解除勞動合同應采取的方式是( )。
A.應提前3日通知公司解除
B.不需事先告知公司即可解除
C.應提前30日通知公司解除
D.可隨時通知公司解除
正確答案：D
答案解析：
因為單位未為其繳納社會保險費,，這屬于勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同的情形,。
注：以上《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》學習內(nèi)容由東奧教研團隊提供
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