最低工資制度_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)階段習(xí)題
初級(jí)會(huì)計(jì)備考過程中,堅(jiān)持是非常重要的,每年都有不少考生中途放棄,所以堅(jiān)持到底已經(jīng)戰(zhàn)勝很多人了,!一起來做今天的練習(xí)題吧!
甲公司職工汪某因違章操作給公司造成了10000元的經(jīng)濟(jì)損失,。甲公司按照勞動(dòng)合同的約定要求汪某賠償,,并每月從其工資中扣除,。已知,,汪某月工資4800元,,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2400元,。甲公司每月可從汪某工資中扣除的最高限額為( ),。
A.960元
B.4800元
C.2200元
D.440元
【答案】A
【解析】標(biāo)準(zhǔn)1(勞動(dòng)者當(dāng)月工資的80%)=4800×80%=3840(元),標(biāo)準(zhǔn)2(月最低工資標(biāo)準(zhǔn))為2400元;甲公司每月至少應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)1和標(biāo)準(zhǔn)2中的孰高值(3840元)向汪某發(fā)放工資,,因此,,可扣除的最高限額=4800-3840=960(元)。
注:以上習(xí)題選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
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