初級會計師考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》2018年真題-書面勞動合同




簽訂書面勞動合同,對勞動者來說是十分重要的,,下面小奧帶來初級會計師精品試題,,同學們快來和小奧一起做題吧!祝大家成功通關(guān),。
【單選題】2017年7月1日,,李某到甲公司工作,按月領(lǐng)取工資3000元,。2017年9月1日,,甲公司與李某簽訂書面勞動合同。已知,,當?shù)卦伦畹凸べY標準為1800元,,當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,,因未及時與李某簽訂書面勞動合同,,甲公司應向其補償?shù)墓べY數(shù)額為( )。(2018年)
A. 1800元
B. 3000元
C. 3500元
D. 7000元
【答案】B
【解析】用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的(甲公司與李某補訂合同時距用工之日起已滿2個月),,應當自用工之日起滿1個月的次日至補訂書面勞動合同的前1日(8月1日~8月31日),,向勞動者每月支付2倍的工資(1倍正常工資+1倍工資補償)。在本題中,,李某已經(jīng)按月領(lǐng)取正常工資,,因此,甲公司還需要向李某支付8月1日~8月31日的工資補償3000元,。
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