二,、多項選擇題(本類題共20小題,，每小題2分，共40分,。每小題備選答案中,，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。多選,、少選,、錯選、不選均不得分)

　　1.根據(jù)我國法律制度的規(guī)定,，下列各項中,，能夠成為法律關系主體的有( )。

　　A.自然人 B.商品 C.法人 D.行為

　　【答案】AC

　　【解析】選項BD：屬于法律關系的客體,。

　　2.關于民事訴訟與仲裁法律制度相關內容的下列表述中,，正確的有( )。

　　A.民事經(jīng)濟糾紛實行或裁或審制度

　　B.民事訴訟與仲裁均實行回避制度

　　C.民事訴訟實行兩審終審制度,，仲裁實行一裁終局制度

　　D.民事訴訟實行公開審判制度,，仲裁不公開進行

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項D：仲裁不公開進行。當事人協(xié)議公開的,，可以公開進行;但涉及國家秘密的除外,。

　　3.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列各項中,，屬于民事責任形式的有( ),。

　　A.返還財產(chǎn)

　　B.沒收非法財物

　　C.賠償損失

　　D.罰款

　　【答案】AC

　　【解析】選項BD：屬于行政責任,。

　　4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中,，職工不能享受當年年休假的有( ),。

　　A.依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

　　B.請事假累計20天以上,，且單位按照規(guī)定不扣工資的

　　C.累計工作滿1年不滿10年,，請病假累計2個月以上的

　　D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的

　　【答案】ABC

　　【解析】選項D：累計工作滿20年以上的職工,，請病假累計4個月以上的,，不得享受當年的帶薪年休假。

　　5.某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同,，關于該合同試用期約定的下列方案中,，符合法律制度的有( )。

　　A.不約定試用期

　　B.試用期1個月

　　C.試用期3個月

　　D.試用期6個月

　　【答案】ABCD

　　【解析】(1)選項A：試用期屬于勞動合同的約定條款(而非必備條款),，當事人可以不約定試用期;(2)選項BCD：3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過6個月(≤6個月即可)。

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