初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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【資料三】某企業(yè)為單步驟簡(jiǎn)單生產(chǎn)企業(yè),,設(shè)有一個(gè)基本生產(chǎn)車間,,連續(xù)大量生產(chǎn)甲,、乙兩種產(chǎn)品,,采用品種法計(jì)算產(chǎn)品成本,。另設(shè)有一個(gè)供電車間,,為全廠提供供電服務(wù),供電車間的費(fèi)用全部通過“輔助生產(chǎn)成本”歸集核算,。
2011年12月份有關(guān)成本費(fèi)用資料如下:
(1)12月份發(fā)出材料情況如下:
基本成產(chǎn)車間領(lǐng)用材料2 400千克,每千克實(shí)際成本40元,,共同用于生產(chǎn)甲,、乙產(chǎn)品各200件,甲產(chǎn)品材料消耗定額為6千克,,乙產(chǎn)品材料消耗定額為4千克,,材料成本按照定額消耗量比例進(jìn)行分配;車間管理部門領(lǐng)用50千克,供電車間領(lǐng)用100千克,。
(2)12月份應(yīng)付職工薪酬情況如下:
基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬150 000元,,車間管理人員薪酬30 000元,供電車間工人薪酬40 000元,,企業(yè)行政管理人員薪酬28 000元,,生產(chǎn)工人薪酬按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間進(jìn)行分配,,本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)4 000小時(shí),,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)16 000小時(shí)。
(3)12月份計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)如下:
基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備折舊費(fèi)32 000元,,供電車間設(shè)備折舊費(fèi)11 000元,,企業(yè)行政管理部門管理設(shè)備折舊費(fèi)4 000元。
(4)12月份以銀行存款支付其他費(fèi)用支出如下:
基本生產(chǎn)車間辦公費(fèi)24 000元,,供電車間辦公費(fèi)12 000元,。
(5)12月份供電車間對(duì)外提供勞務(wù)情況如下:
基本生產(chǎn)車間45 000度,企業(yè)行政管理部門5 000度,供電車間的輔助生產(chǎn)費(fèi)用月末采用直接分配法對(duì)外分配,。
(6)甲產(chǎn)品月初,、月末無在產(chǎn)品。月初乙在產(chǎn)品直接材料成本為27 600元,,本月完工產(chǎn)品180件,,月末在產(chǎn)品40件。乙產(chǎn)品直接材料成本采用約當(dāng)產(chǎn)量法在月末完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配,,原材料在生產(chǎn)開始時(shí)一次性投入,。
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,,分析回答下列第62—67小題,。
62.根據(jù)資料(1),12月份甲,、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用正確的是( ),。
A.甲產(chǎn)品1 440元
B.甲產(chǎn)品57 600元
C.乙產(chǎn)品960元
D.乙產(chǎn)品38 400元
【答案】BD
【解析】
甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用=200×6/(200×6+200×4)×2400×40=57 600(元);
乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用=200×4/(200×6+200×4)×2400×40=38 400(元);
63.根據(jù)資料(2),12月份甲,、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬正確的是( ),。
A.甲產(chǎn)品36 000元
B.甲產(chǎn)品30 000元
C.乙產(chǎn)品144 000元
D.乙產(chǎn)品120 000元
【答案】BD
【解析】
甲產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=150 000/(4 000+16 000)×4 000=30 000(元);
乙產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=150 000/(4 000+16 000)×16 000=120 000(元)。
64.根據(jù)資料(2),,12月份分配職工薪酬,,下列各項(xiàng)表述正確的是( )。
A.生產(chǎn)成本增加150 000元
B.應(yīng)付職工薪酬增加248 000元
C.制造費(fèi)用增加30 000元
D.輔助生產(chǎn)成本增加40 000元
【答案】ABCD
【解析】
借:生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)車間—甲 30 000
—乙 120 000
制造費(fèi)用 30 000
輔助生產(chǎn)成本 40 000
管理費(fèi)用 28 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 248 000
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責(zé)任編輯:許紫衣
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