四,、不定項(xiàng)選擇題(本類題共13小題，每題2分,，共26分,。每小題備選答案中,，有一個或一個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,，按答題卡要求,，用2B鉛筆填涂答題卡中題號56至68信息點(diǎn)。每小題全部選對得滿分,，少選得相應(yīng)分值,，多選、錯選,、不選均不得分,。)

　　【資料一】

　　孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作,，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干,。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請孫某擔(dān)任公司高管,。經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂了勞動合同，約定：(1)勞動合同期限為2年,，試用期為3個月;(2)合同期滿或因其他原因離職后,，孫某在3年內(nèi)不得從事與在甲公司同類的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時一次性支付補(bǔ)償金10萬元,。

　　在勞動合同期滿前1個月時,，孫某因病住院。3個月后,，孫某痊愈,，到公司上班時，公司通知孫某勞動合同已按期終止,，病休期間不支付工資,，也不再向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金,，但要求公司延續(xù)勞動合同期至其病愈,，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求,，孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競爭的工作,。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動合同中的競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

　　已知：孫某實(shí)際工作年限12年,。

　　要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第56～59小題,。

　　1.對甲公司與孫某約定的勞動合同條款所作的下列判斷中,，正確的是( )。

　　A.甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期

　　B.甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長期限

　　C.甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類業(yè)務(wù)

　　D.甲公司與孫某約定離職后不得從事同類業(yè)務(wù)的時間超過法定最長期限

　　【答案】ACD

　　【解析】(1)選項(xiàng)AB：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,，勞動合同終止后一段時間又招用該勞動者的,，對該勞動者，用人單位不得再約定試用期;(2)選項(xiàng)CD：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),，但是約定的從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限不得超過2年,。

　　2.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是( )。

　　A.1個月 B.3個月 C.6個月 D.12個月

　　【答案】C

　　【解析】實(shí)際工作年限10年以上的,，在本單位工作年限5年以下的,，醫(yī)療期為6個月。

　　3.對勞動合同終止及孫某病休期間工資待遇的下列判斷中,，正確的是( ),。

　　A.孫某與公司約定的勞動合同期滿時，勞動合同自然終止

　　B.孫某與公司的勞動合同期限應(yīng)延續(xù)至孫某病愈出院

　　C.公司只需支付孫某勞動合同期滿前一個月的病假工資

　　D.公司應(yīng)支付孫某3個月病休期間的病假工資

　　【答案】BD

　　【解析】(1)選項(xiàng)AB：醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同,，如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍享受醫(yī)療期內(nèi)待遇;(2)選項(xiàng)CD：企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.對甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中,，符合法律規(guī)定的是( ),。

　　A.孫某應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，承擔(dān)違約責(zé)任

　　B.競業(yè)限制約定已失效,，孫某不需承擔(dān)違約責(zé)任

　　C.甲公司應(yīng)支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　D.甲公司不需支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　【答案】BC

　　【解析】(1)選項(xiàng)AB：用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款,，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則該條款無效;(2)選項(xiàng)CD：用人單位違反規(guī)定解除勞動合同,，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金,，支付了賠償金的,，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　【資料二】

　　某旅游公司2009年9月1日領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照,，主要經(jīng)營范圍為提供境內(nèi)外旅游服務(wù),，開發(fā)經(jīng)營荔園景區(qū)及射擊、游戲機(jī)等游藝項(xiàng)目,，公司有關(guān)經(jīng)營情況如下：

　　(1)2009年9月,，申報辦理了開業(yè)稅務(wù)登記;

　　(2)10月，持有關(guān)資料辦理了發(fā)票領(lǐng)購手續(xù);

　　(3)12月,，荔園景區(qū)正式接待游客,，取得的營業(yè)收入包括門票,、索道、觀光電車,、景區(qū)環(huán)�,？陀密嚨嚷糜问杖牒陀嗡囀杖耄�各��(xiàng)收入實(shí)行分別核算;

　　(4)2010年1月,，公司組織了一個境內(nèi)夕陽紅旅游團(tuán),，該團(tuán)共有游客30人，每人收取旅游費(fèi)3500元;公司為每位游客支付交通費(fèi)1000元,、住宿費(fèi)500元,、餐費(fèi)350元、景點(diǎn)門票等費(fèi)用600元;當(dāng)月支付員工工資5000元,、汽油費(fèi)3000元,、過路費(fèi)600元。

　　已知：服務(wù)業(yè)適用的營業(yè)稅稅率為5%,，城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%,，教育費(fèi) 附加征收率為3%。

　　要求：根據(jù)上述資料,，分析回答下列第60—63小題,。

　　1.該公司申報辦理開業(yè)稅務(wù)登記的最后期限是( )。

　　A.2009年9月5日

　　B.2009年9月10日

　　C.2009年9月15日

　　D.2009年9月30日

　　【答案】D

　　【解析】從事生產(chǎn),、經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(含臨時工商營業(yè)執(zhí)照)的,，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記。

　　2.該公司辦理發(fā)票領(lǐng)購時,，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的資料是( ),。

　　A.稅務(wù)登記證件

　　B.經(jīng)辦人員身份證明

　　C.法定代表人身份證明

　　D.財務(wù)印章或發(fā)票專用章印模

　　【答案】ABD

　　【解析】申請領(lǐng)購發(fā)票的單位和個人必須先提出購票申請，提供經(jīng)辦人身份證明,、稅務(wù)登記證件或者其他有關(guān)證明,，以及財務(wù)印章或者發(fā)票專用章的印模，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,，發(fā)給發(fā)票領(lǐng)購簿,。

　　(根據(jù)2015年教材該知識點(diǎn)已變化)3.該公司2009年12月各項(xiàng)收入申報繳納營業(yè)稅的下列表述中，正確的是( ),。

　　A.門票收入和索道收入按照“服務(wù)業(yè)——旅游業(yè)”申報繳納

　　B.觀光電車收入按照“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”申報繳納

　　C.景區(qū)環(huán)�,？陀密囀杖氚凑铡敖煌ㄟ\(yùn)輸業(yè)”申報繳納

　　D.游藝收入按照“娛樂業(yè)”申報繳納

　　【答案】D

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：旅游景點(diǎn)的門票收入應(yīng)當(dāng)按照文化體育業(yè)征收營業(yè)稅;(2)選項(xiàng)BC：單位和個人在旅游景區(qū)經(jīng)營索道、旅游游船,、觀光電梯,、觀光電車、景區(qū)環(huán)保客運(yùn)車取得的收入按“服務(wù)業(yè)——旅游業(yè)”稅目征收營業(yè)稅,。

　　4.該公司2010年1月旅游收入應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額是( ),。

　　A.營業(yè)稅1145元

　　B.營業(yè)稅1575元

　　C.城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加114.5元

　　D.城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加157.5元

　　【答案】BD

　　【解析】旅游業(yè)務(wù)以其取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除替旅游者支付給其他單位或者個人的食宿費(fèi)、餐費(fèi),、交通費(fèi),、旅游景點(diǎn)門票和支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)后的余額為營業(yè)額。該公司2010年1月旅游收入應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額=(3500-1000-500-350-600)×30×5%=1575(元),。

　　【資料三】

　　2009年3月11日,，甲公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票,，收款人為乙公司,，到期日為2009年9月11日，甲公司的開戶銀行P銀行為該匯票承兌,。

　　2009年6月30日,，乙公司從丙公司采購一批貨物，將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司,，丙公司9月30日持該匯票到其開戶銀行Q銀行辦理委托收款,，Q銀行為丙公司辦理了委托收款手續(xù)，P銀行收到委托收款憑證后,，拒絕付款,。

　　要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第64～68小題,。

　　1.丙公司應(yīng)去銀行辦理該匯票提示付款的期限是( ),。

　　A.自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起10日

　　B.自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起1個月

　　C.自該匯票到期日起10日

　　D.自該匯票到期日起1個月

　　【答案】C

　　【解析】商業(yè)匯票(除見票即付的匯票以外)的提示付款期限，自匯票到期日起10日,。

　　2.該匯票的付款人是( ),。

　　A.甲公司 B.P銀行

　　C.乙公司 D.Q銀行

　　【答案】B

　　【解析】銀行承兌匯票的付款人是承兌銀行。

　　3.在不考慮委托收款背書的情況下,，關(guān)于確定該匯票非基本當(dāng)事人的下列表述中,，正確的是( )。

　　A.背書人是乙公司 B.被背書人是丙公司

　　C.承兌人是Q銀行 D.保證人是P銀行

　　【答案】AB

　　【解析】票據(jù)上的非基本當(dāng)事人包括承兌人,、背書人與被背書人,、保證人。在本題中,，承兌人是P銀行,，未涉及票據(jù)的保證。

　　4.關(guān)于銀行是否應(yīng)受理該匯票并承擔(dān)付款責(zé)任的下列判斷中,，正確的是( ),。

　　A.Q銀行不應(yīng)受理

　　B.Q銀行應(yīng)當(dāng)受理

　　C.P銀行不再承擔(dān)付款責(zé)任

　　D.P銀行仍應(yīng)承擔(dān)付款責(zé)任

　　【答案】AD

　　【解析】商業(yè)匯票的持票人超過提示付款期限提示付款的，持票人開戶銀行不予受理，但在作出說明后,，承兌人或者付款人仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對持票人承擔(dān)付款責(zé)任,。在本題中，持票人的開戶銀行為Q銀行,，承兌人為P銀行,。

　　5.丙公司委托收款被P銀行拒絕后，正確的做法是( ),。

　　A.向甲公司進(jìn)行追索

　　B.向乙公司進(jìn)行追索

　　C.出具書面說明,，再次要求Q銀行發(fā)出委托收款

　　D.出具書面說明，直接到P銀行提示付款

　　【答案】D

　　【解析】持票人逾期提示付款的,，喪失對前手的追索權(quán),，在作出說明后，承兌人或者付款人仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對持票人承擔(dān)付款責(zé)任,。在本題中,，丙公司委托收款被P銀行拒絕后，應(yīng)當(dāng)直接到P銀行提示付款,，如果P銀行拒絕付款的,，丙公司方可依法行使追索權(quán)。

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