(三)某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,,使用的增值稅稅率為17%,,2012年3月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元(全部為工資),,該企業(yè)2012年3月份發(fā)生的有關職工薪酬業(yè)務如下:
(1)1日,,企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費使用,月租金共計12 000元,,每月末支付租金,,企業(yè)于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。
(2)5日,,從月初應付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元(尚未繳納),,為職工代墊的家庭醫(yī)藥費5 000元,,通過銀行轉賬實際發(fā)放工資502 100元。
(3)24日,,企業(yè)以其生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動的職工,,該批毛巾被市場售價總額為45 000元(不含價格),,成本總額為30 000元,。
(4)31日,本月各部門工資計算結果如下表:
2012年3月份部門工資計算簡表
部門 |
車間生產(chǎn)部門 |
車間管理部門 |
行政管理部門 |
銷售部門 |
施工部門 |
合計 |
金額 |
258 000 |
29 700 |
63 400 |
74 100 |
59 800 |
485 000 |
假定該企業(yè)社會保險費的計提比例為工資總額的20%,。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%,。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,,分析回答下列小題,。(答案中的金額單位用元表示)
1.根據(jù)資料(1),下列各項中,,該企業(yè)會計處理正確的是( ),。
A.借:管理費用 12 000
貸:銀行存款 12 000
B.借:管理費用 12 000
貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
C.借:應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
貸:銀行存款 12 000
D.借:應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
貸:管理費用 12 000
【答案】BC
【東奧會計在線解析】確認為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為:
借:管理費用 12 000
貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
支付租賃住房的租金時的分錄為:
借:應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
貸:銀行存款 12 000
2.根據(jù)資料(3),下列各項中,,該企業(yè)會計處理結果正確的是( ),。
A.庫存商品減少45 000元
B.生產(chǎn)成本增加52 650元
C.制造費用增加37 650元
D.主營業(yè)務成本增加30 000元
【答案】BD
【東奧會計在線解析】企業(yè)將生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給職工的分錄為:
借:應付職工薪酬--非貨幣性福利 52650
貸:主營業(yè)務收入 45 000
應交稅費--應交增值稅(銷項稅額) 7650
借:主營業(yè)務成本 30 000
貸:庫存商品 30 000
3.根據(jù)資料(2)至(4),下列項目中,,應通過“應付職工薪酬”科目核算的是( ),。
A.企業(yè)為職工繳納的社會保險費
B.企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費
C.企業(yè)為職工繳納的住房公積金
D.企業(yè)將自產(chǎn)毛巾被作為福利發(fā)放給職工
【答案】ABCD
【東奧會計在線解析】以上選項均應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。
4.根據(jù)資料(4),,下列各項中,,該企業(yè)分配職工薪酬會計處理結果正確的是( )。
A.制造費用增加40 095元 B.管理費用增加85 590元
C.銷售費用增加100 035元 D.管理費用增加125 685元
【答案】ABC
【東奧會計在線解析】選項A,,制造費用增加=29 700×(1+20%+15%)=40 095(元),;選項BD,管理費用增加=63 400×(1+20%+15%)=85 590(元),;選項C,,銷售費用增加=74 100×(1+20%+15%)=100 035(元)。
5.根據(jù)資料(4),,該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額是( )元,。
A.125 685 B.140 130 C.185 625 D.225 720
【答案】C
【東奧會計在線解析】該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額=85 590+100 035= 185625(元)。
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