[小編“娜寫年華”]東奧會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供：黃潔洵免費(fèi)試聽：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的訂立,。

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　　知識(shí)點(diǎn)概述：1.黃潔洵老師在本講中為大家詳細(xì)剖析了勞動(dòng)合同的訂立過程中的一些細(xì)節(jié),。從訂立主體、勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間再到勞動(dòng)合同的效力,；2.黃老師不僅有自己的獨(dú)到剖析,，而且在講解中幫助大家記憶重要考點(diǎn)。

　　勞動(dòng)合同的訂立

　�,。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同的訂立主體（勞動(dòng)者和用人單位）

　　1.主體資格

　�,。�1）勞動(dòng)者

　　禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人；文藝,、體育,、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，履行審批手續(xù),，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　�,。�2）用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)

　　用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者等級(jí)證書的,，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

　　2.用人單位的義務(wù)和責(zé)任

　　（1）如實(shí)告知

　　用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況,。

　　（2）不得扣押證件,、收取財(cái)物

　　用人單證招用勞動(dòng)者,，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�,；蛘咭云渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,。

　　（3）勞動(dòng)者的義務(wù)

　　用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)和榮直接相關(guān)的基本情況,，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,。

　　（二）勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間——用工之日

　�,。ㄈ�）書面勞��(dòng)合同的訂立時(shí)間

　�,。ㄋ模﹦趧�(dòng)合同的效力

　　以下是東奧名師黃潔洵2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)合同的訂立精講內(nèi)容：

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　　授課特點(diǎn)：授課思路清晰,，熱情洋溢，語言豐富,。