經(jīng)濟補償_2024年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
初級會計考試備考,,離不開做題!以下是為大家準(zhǔn)備的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》經(jīng)濟補償相關(guān)習(xí)題,趕緊來做題練習(xí)吧,!
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,,下列各項中,,用人單位需要支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ā ,。?/p>
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,,用人單位要求解除勞動合同的
B.勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作,用人單位要求解除勞動合同的
C.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的
D.用人單位提出解除并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
【答案】B,D
【解析】(1)選項A:屬于因勞動者過錯解除勞動合同,,用人單位無需支付經(jīng)濟補償,;(2)選項C:勞動者主動提出解除勞動合同,用人單位無需支付經(jīng)濟補償,。
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