勞動(dòng)法中規(guī)定的工資都包括哪些
精選回答
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資,。2,、計(jì)件工資。3,、獎(jiǎng)金,。4、津貼和補(bǔ)貼,。5,、加班加點(diǎn)工資。6,、特殊情況下支付的工資,。
工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》,，工資包括：
1,、計(jì)時(shí)工資;計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。(1)對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;(2)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;
2,、計(jì)件工資;計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬,。
3、獎(jiǎng)金;獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬,。
4,、津貼和補(bǔ)貼;津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼,。5,、加班加點(diǎn)工資;加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
6,、特殊情況下支付的工資,。特殊情況下支付的工資。
“工資”是勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的主要組成部分,。勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi),、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服,、解毒劑,、清涼飲料費(fèi)用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng),、國(guó)家星火獎(jiǎng),、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng),、中華技能大獎(jiǎng)等,，以及稿費(fèi)、講課費(fèi),、翻譯費(fèi)等,。
勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼,，中班,、夜班,、高溫,、低溫,、井下,、有毒,、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼,，國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
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