日韩av免费观看一区二区欧美成人h版在线观看|av日韩精品一区在线观看|18岁女人毛片免费看|国产黄色伦理片在线观看|免费看高潮喷水|邻居人妻电影,|久久中文字幕人妻熟av|极乱家族6|蜜久久久91精品人妻|人妻被x,色色色97大神,日韩高清无码一区二区,国产亚洲欧美一区二区三区在线播放

當(dāng)前位置:東奧會(huì)計(jì)在線>初級(jí)會(huì)計(jì)職稱>經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)>高頻考點(diǎn)>正文

勞動(dòng)關(guān)系建立與勞動(dòng)合同簽訂_2020年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張麗娜2019-09-28 09:31:08

為幫助各位考生順利備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試,東奧小編為大家?guī)砹擞嘘P(guān)勞動(dòng)關(guān)系建立與勞動(dòng)合同簽訂的知識(shí)點(diǎn),大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)哦!

勞動(dòng)關(guān)系建立與勞動(dòng)合同簽訂_2020年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)

勞動(dòng)關(guān)系的建立

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

【提示】勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間只與“用工之日”有關(guān),,與是否簽訂了書面勞動(dòng)合同,、書面勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間(先簽合同后用工或先用工后簽合同),、書面勞動(dòng)合同約定的合同期限起算點(diǎn),、試用期滿時(shí)間,、發(fā)放第一筆工資的時(shí)間等均無關(guān)。

書面勞動(dòng)合同的簽訂

情形

用人單位的處理

自用工之日起1個(gè)月內(nèi)

訂立書面勞動(dòng)合同

合法,,雙方依法依約繼續(xù)履行勞動(dòng)合同即可

經(jīng)用人單位書面通知,,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同

用人單位:

(1)應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系

(2)無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(3)應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬

用工之日起超過1個(gè)月不滿1年

用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)訂了書面勞動(dòng)合同

應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資(1倍正常工資+1倍工資補(bǔ)償);起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日,,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日

勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同

用人單位:

(1)應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系

(2)應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

用工之日起滿1年

用人單位仍未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同

(1)視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,,應(yīng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同

(2)應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,;支付時(shí)限為自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前1日(共計(jì)11個(gè)月)

勞動(dòng)合同的效力

1.生效時(shí)間

勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,。

【提示】勞動(dòng)合同生效時(shí)間與勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間不同:

(1)可以雙方先在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章,,勞動(dòng)合同相應(yīng)生效,而后再實(shí)際用工,,勞動(dòng)關(guān)系于實(shí)際用工之日起建立;

(2)也可以先實(shí)際用工(先建立勞動(dòng)關(guān)系),而后雙方再在合同文本上簽字或蓋章(勞動(dòng)合同生效),。

2.下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:

(1)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

(3)違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

3.無效勞動(dòng)合同的法律后果

(1)無效勞動(dòng)合同,,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力;勞動(dòng)合同部分無效,,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效,。

(2)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

(3)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,,給對(duì)方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

注:以上知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容摘自黃潔洵老師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》授課講義

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

打印

精選推薦

報(bào)考咨詢中心 資深財(cái)會(huì)老師為考生解決報(bào)名備考相關(guān)問題 立即提問

資料下載
查看資料
免費(fèi)領(lǐng)取

學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

零基礎(chǔ)入門班

名師核心課程

摸底測(cè)試習(xí)題

章節(jié)練習(xí)前兩章

階段學(xué)習(xí)計(jì)劃