初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
東奧會(huì)計(jì)在線 >> 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 >> 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) >> 正文
小編“許紫衣”2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)進(jìn)入沖刺階段,,為了讓考生明確考試方向,掌握考試規(guī)律,梳理命題脈絡(luò),,讓您復(fù)習(xí)事半功倍,,網(wǎng)校老師精心整理了:2016年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題(二),,供廣大學(xué)員學(xué)習(xí)使用,。
一、單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題,,每小題1.5分,,共36分。每小題只有一個(gè)正確答案,,請(qǐng)從每小題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案,。)
1.2016年3月,田某和果農(nóng)于某簽訂買賣草莓的合同,,雙方同時(shí)達(dá)成仲裁協(xié)議,,約定若發(fā)生爭議由A仲裁委員會(huì)裁定。后因?yàn)椴葺|(zhì)量存在問題雙方發(fā)生爭議,,田某向人民法院提起訴訟,,且未聲明有仲裁協(xié)議。人民法院受理后,,在一審結(jié)束前,,于某對(duì)人民法院審理該案提出異議,根據(jù)仲裁法律制度的規(guī)定,,人民法院對(duì)此案應(yīng)當(dāng)( ),。
A.中止審理
B.繼續(xù)審理
C.駁回起訴
D.與仲裁委員會(huì)協(xié)商確定由誰審理
2.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于訴訟時(shí)效的表述中,,正確的是( )。
A.訴訟時(shí)效期間屆滿,,權(quán)利人喪失勝訴權(quán),、實(shí)體權(quán)
B.延付或者拒付租金的訴訟時(shí)效期間為2年
C.訴訟時(shí)效期間,均從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算,,但從權(quán)利被侵害之日起超過20年的,,法院不予保護(hù)
D.當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù),引起訴訟時(shí)效中止,,訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算
3.賈某于2014年1月2日進(jìn)入W公司就職,,經(jīng)賈某要求,W公司直到2015年3月3日才與其簽訂勞動(dòng)合同,。已知賈某的月工資為3000元,,則W公司應(yīng)當(dāng)向賈某支付的工資補(bǔ)償為( )元。
A.0
B.3000
C.33000
D.39000
4.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,,下列各項(xiàng)中,,不需要職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是( ),。
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
5.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的下列情形中,,用人單位不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是( ),。
A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)益
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
東奧2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱網(wǎng)課無憂保過班課程服務(wù)介紹 | |||
---|---|---|---|
套餐 | 課程 | 服務(wù) | 價(jià)格 |
無憂保過班 | 基礎(chǔ)班 核心精講班 習(xí)題班 真題班 沖刺串講班 �,?及� 考前5天提示班 |
個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃 高頻考點(diǎn)微講解 題庫APP 機(jī)考操作攻略 全方位大題庫 考前提分試卷 4套名師模擬卷 在線自習(xí)室 考前測試分班 9小時(shí)內(nèi)答疑 定期測試,,名師指導(dǎo) 短信提醒 |
¥370/科 購買>> |
責(zé)任編輯:許紫衣
- 上一篇初級(jí): 2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬測試題(一)
- 下一篇初級(jí): 沒有了