初級會計職稱
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2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:違反社會保險法的法律責任
【知識點相關(guān)內(nèi)容】
2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)考點通:社會保險費的征繳
2016年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點通>>
用人單位違反社會保險法的法律責任
1.用人單位不辦理社會保險登記的,,責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款,。
2.滯納金:欠繳之日起,,按日加收萬分之五的;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,。
3.用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的,,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任,。
勞動合同法律制度:
包括:勞動合同的訂立,、主要內(nèi)容、履行和變更,、解除和終止,、勞動爭議的解決
社會保險法律制度:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險的計算繳納及享受的待遇,、社會保險的登記與征繳,。
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