【答疑精選】《經(jīng)濟法基礎》之勞動合同的解除和終止

　　【東奧小編】新一輪的預習備考即將起航,，各位備考的學員,，在學習的過程中,，無論是做題還是看書,，都會遇到一些不理解和弄不懂的地方,，這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教,。同時，也可以在東奧論壇進行交流討論,。

　　答疑精選內容：《經(jīng)濟法基礎》之勞動合同的解除和終止

　　多項選擇題

　　甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，擬裁減人員。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，下列各項中,，甲公司應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,，方可以裁減人員的有( )。

　　A.裁減人員10人,，占職工總數(shù)的5.56%

　　B.裁減人員15人，占職工總數(shù)的8.33%

　　C.裁減人員19人,，占職工總數(shù)的10.56%

　　D.裁減人員22人,，占職工總數(shù)的12.22%

　　【正確答案】：CD

　　【答案解析】：（1）選項CD：需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10％以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員,；（2）選項AB：裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10％的,，無需執(zhí)行上述程序,。

　　【學員提問】

　　這題我并沒有看見企業(yè)職工總數(shù)寫的是多少啊,？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學員,，您好：

　　不需要知道職工總數(shù)，題目告訴了裁減的人數(shù),，也告訴了我們裁減人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)的比例,，根據(jù)這2個數(shù)字，我們就可以做出判斷,。

　　祝您學習愉快,！

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