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【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動關(guān)系與勞動合同
【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航,,各位備考的學(xué)員,在學(xué)習(xí)的過程中,,無論是做題還是看書,,都會遇到一些不理解和弄不懂的地方,這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教,。同時,,也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。
答疑精選內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動關(guān)系與勞動合同
單項選擇題
工人李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢,,給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失6000元,。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失,,從其每月工資中扣除,已知李某每月工資收入1100元,,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元,。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為( )。
A.500
B.220
C.200
D.110
【正確答案】:C
【答案解析】:李某月工資的80%為880元<當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元,,該工廠最多可以從李某的工資中扣除1100-900﹦200(元),。
【學(xué)員提問】
扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%,也就是1100*0.2=220,,若扣除后剩余工資部分低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,那就是900*0.2=180.為什么是200,?
【東奧老師回答】
尊敬的學(xué)員,,您好:
扣除的20%不是最低工資900元的20%,而是月工資1100元的20%,,扣完月工資的20%后,,如果低于最低工資900元的,要發(fā)給勞動者900元,,所以扣的是1100-900=200元,。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
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