【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之醫(yī)療期

　　【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航，各位備考的學(xué)員,，在學(xué)習(xí)的過程中,，無論是做題還是看書，都會遇到一些不理解和弄不懂的地方,，這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教,。同時，也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論,。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之醫(yī)療期

　　【學(xué)員提問】

　　若在試用期內(nèi),，員工生病，應(yīng)如何計算醫(yī)療期,？用人單位可否解除勞動合同,？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學(xué)員，您好：

　　若在試用期內(nèi),，員工生病,，如何計算醫(yī)療期，需要看該職工實際工作年限和在本單位工作的年限,，醫(yī)療期最少是3個月,，用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快,！

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