員工餐費計入什么科目
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員工餐費計入應(yīng)付職工薪酬—福利費會計科目中。
公司員工的伙食費應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算,,員工伙食費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬—福利費科目,計提的是借記生產(chǎn)成本,、管理費用、銷售費用等,,貸記應(yīng)付職工薪酬—福利費,。
支付時,
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸:銀行存款
職工薪酬:是指企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的補(bǔ)償,。員工薪酬主要包括短期薪酬,、離職后福利、離職福利和其他長期員工福利,。
短期薪酬:是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12 個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。
離職后福利:是指員工退休或終止與企業(yè)的勞動關(guān)系后,,企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)而提供的各種形式的報酬和福利,短期報酬和解聘福利除外,。
辭退福利:是指企業(yè)為在勞動合同期滿前終止與員工的勞動合同關(guān)系,,或鼓勵員工自愿接受減薪而給予員工的補(bǔ)償。
其他長期職工福利:是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤,、其他長期服務(wù)福利,、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃和長期資金計劃等。
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