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付工資的會(huì)計(jì)處理

來源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:馮云旭 2023-12-04 09:50:46

精選回答

東奧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2024-05-21 21:41:57

付工資的會(huì)計(jì)處理

向職工支付工資的會(huì)計(jì)處理如下:

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等

1.職工工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼。

對(duì)于職工工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,,將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等,,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬,,借記“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“合同履約成本”“管理費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”等科目,,貸記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目。

實(shí)務(wù)中,企業(yè)一般在每月發(fā)放工資前,,根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”中的“實(shí)發(fā)金額”欄的合計(jì)數(shù),,通過開戶銀行支付給職工或從開戶銀行提取現(xiàn)金,然后再向職工發(fā)放,。

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,,貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的職工家屬醫(yī)藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,,貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

2.職工福利費(fèi),。

對(duì)于職工福利費(fèi),,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,借記“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”等科目,,貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目,。

3.國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬。

(1)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),。

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定,,企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),在成本費(fèi)用中列支,,主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng),。

職工教育經(jīng)費(fèi)一般由企業(yè)按照每月工資總額的8%計(jì)提,主要用于職工接受崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育等方面的支出,。

期末,企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例計(jì)算確定應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),,借記“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”“在建工程”“研發(fā)支出”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”等科目;實(shí)際上繳或發(fā)生實(shí)際開支時(shí),,借記“應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)” 等科目,,貸記“銀行存款”等科目。

(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),。企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定確認(rèn)為離職后福利外,其他的社會(huì)保險(xiǎn)作為企業(yè)的短期薪酬,。

住房公積金分為職工所在單位為職工繳存和職工個(gè)人繳存兩部分,,但其全部屬于職工個(gè)人所有。

期末,,對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))和住房公積金,,應(yīng)按照規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例,在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,,并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額,借記“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”“在建工程”“研發(fā)支出”等科目,,貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、住房公積金”科目;對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳,,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,,貸記“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn))、住房公積金”科目,。

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