零基礎(chǔ)小白趣學(xué)丨初級會計實務(wù)專業(yè)名詞：貨幣性職工薪酬
來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2023-08-25 15:22:09
備考初級會計考試的考生,，切忌急于求成，打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵,！我們一起來學(xué)習(xí)一下有關(guān)貨幣性職工薪酬的專業(yè)名詞吧,！
貨幣性職工薪酬
1st—原文表述
短期職工薪酬分為貨幣性職工薪酬和非貨幣性職工薪酬。
貨幣性職工薪酬具體包括：
1.職工工資,、獎金,、津貼和補貼
2.職工福利費
3.國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬
(1)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
(2)社會保險費和住房公積金,。社會保險費包括醫(yī)療保險費,、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費,。
4.短期帶薪缺勤
對于職工帶薪缺勤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其性質(zhì)及職工享有的權(quán)利,，分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類,。
5.短期利潤分享計劃
6.其他短期薪酬
2ed—通俗注解
貨幣性職工薪酬顧名思義就是用“錢”發(fā)放的薪酬，無論是直接給職工的工資,、獎金或者各類補貼,，還是給職工交的保險,，都屬于這一類型。而短期帶薪缺勤相當(dāng)于是職工休假了卻依然給正常發(fā)工資,，因此也屬于貨幣性的范疇,。
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