企業(yè)為職工墊付款的賬務(wù)處理
精選回答
企業(yè)為職工墊付款的賬務(wù)處理：
①企業(yè)為職工墊付款項(xiàng)時(shí)：
貸：庫(kù)存現(xiàn)金,、銀行存款
②從工資中扣減時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)收款
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù),、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款,、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng),。
其他應(yīng)收款核算的主要內(nèi)容包括
(1)應(yīng)收的各種賠款,、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等,。
(2)應(yīng)收的出租包裝物租金,。
(3)應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi),、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi),、房租費(fèi)等。
(4)存出保證金,，如租入包裝物支付的押金,。
(5)其他各種的應(yīng)收、暫付款項(xiàng),，如預(yù)付職工的差旅費(fèi),。
職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：
(一)短期薪酬
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。
短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼,，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),，短期帶薪缺勤,，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃以及其他短期薪酬。
(二)離職后福利
離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃,。
(三)辭退福利
辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
(四)其他長(zhǎng)期職工福利
其他長(zhǎng)期職工福利是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤,、長(zhǎng)期殘疾福利,、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
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