生產(chǎn)工人工資會(huì)計(jì)分錄
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生產(chǎn)工人工資會(huì)計(jì)分錄
1.工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
借：制造費(fèi)用—工資 (生產(chǎn)人員)
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
2.計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金
借：制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)
貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
3.發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸：庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)
生產(chǎn)成本也叫做稱(chēng)制造成本,，是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本,。
直接支出包括直接材料,，例如原材料、輔助材料,、備品備件等,、直接工資，例如生產(chǎn)人員的工資,、補(bǔ)貼;制造費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)的分廠,、車(chē)間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括分廠,、車(chē)間管理人員工資,、折舊費(fèi)、維修費(fèi),、修理費(fèi)及其他制造費(fèi)用,。
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工福利,。
1.短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。
2.離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類(lèi))
3.辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
4.其他長(zhǎng)期職工福利,，是指除短期薪酬,、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤,、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等,。
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