應(yīng)付職工薪酬屬于什么費用
精選回答
應(yīng)付職工薪酬根據(jù)職工部門的不同計入不同的會計科目中,。
應(yīng)付職工薪酬會計分錄
計提時
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)
制造費用(車間主任的薪酬)
勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)
管理費用(行政管理人員的薪酬)
銷售費用(銷售人員的薪酬)
在建工程(在建工程人員的薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)人員的薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款等
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金,、津貼和補貼”,、“職工福利費”、“非貨幣性福利”,、“社會保險費”,、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”,、“帶薪缺勤”,、“利潤分享計劃”,、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”,、“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算,。
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