資深HR揭秘：初級會計求職0面試？多半是你的簡歷太老套,！

來源：東奧會計在線責編：張麗娜2019-05-24 16:15:50

北京

目前,，各大高校的學子們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)迎來了自己的求職季。不少初級會計的畢業(yè)生們反饋,，投出去很多簡歷,，可始終是0面試，這到底是怎么回事呢,？資深HR揭秘,，多半是你的簡歷太老套了,！

資深HR揭秘：初級會計求職0面試,？多半是你的簡歷太老套！

一,、三大簡歷誤區(qū),，不要踩

HR可謂是“閱人無數(shù)”，在求職旺季,，每天要看數(shù)百份甚至是上千份簡歷,，他們早已練就出了“火眼金睛”，看一份簡歷只需要2秒的時間,，就能決定求職者是行還是不行,。小編為大家?guī)Я擞少Y深HR總結(jié)出來的簡歷三大誤區(qū)，各位畢業(yè)生們,，快看看你有沒有踩雷區(qū)呢?

1.無關(guān)信息太多

很多求職者認為把簡歷的內(nèi)容寫的越多越好,，尤其是在實習經(jīng)歷這一項中，把大量與求職崗位無關(guān)的實習經(jīng)歷都羅列了進去,，非但不能為求職者加分,，還會因為無法突出個人特色而失分。寫簡歷的目的,，是為了向招聘者闡述你有意愿從事這份工作,，并且有能力能夠勝任這份工作。所以,，簡歷上的所有內(nèi)容無外乎是圍繞著三點來寫：你是誰,、你想應(yīng)聘什么崗位、你有哪些能力能夠勝任這份工作,，其他無關(guān)的信息一定不要寫,。

2.內(nèi)容過于泛泛而談

在自我評價這一項目中，很多人都比較喜歡用吃苦耐勞,、樂觀開朗,、主動好學、有團隊精神等比較泛泛的詞來形容自己,。這些詞任何都可以寫,，為了證明你確實具備這一品質(zhì)，可以用一些具體的事例來佐證會更好,。

3.排版不整潔

HR最不愿意看到的就是雜亂無章,，排版不整潔的簡歷。HR瀏覽簡歷的第一眼看的就是整體的排版,，如果整體看很亂,，就會嚴重影響HR繼續(xù)閱讀的興趣，這也就意味著你跟面試無緣了,，即使你有再多的特長和能力,，也不會有施展的機會。所以,，一份優(yōu)秀的簡歷,，一定是第一眼看上去就是排版整齊、版面整潔,，重點突出,，讓人一目了然的簡歷。

二,、簡歷模板真的很重要嗎,？

簡歷在達到了內(nèi)容填寫的基本要求后，還要力求美觀性,。HR每天需要看的簡歷實在是太多太多,，如果過于普通，會造成HR的審美疲勞,。而如果你的簡歷能夠讓其眼前一亮,，勢必會增加被邀請面試的幾率。如果你不會制作精美的簡歷,，可以使用現(xiàn)成的簡歷模板,。東奧現(xiàn)現(xiàn)推出畢業(yè)季大禮包派送活動，小白實戰(zhàn)禮包里就有10套職業(yè)精美簡歷模板等你來拿,！點擊下方圖片,，了解活動詳情：

祝愿大家都能手持初級會計師證，順利找到適合自己的財務(wù)工作,！也提醒大家提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，點亮會計人生！