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來源:東奧會計在線責(zé)編:焦莉涵2017-12-19 17:18:27

>> 課程免費試聽:勞動合同的終止

初級會計勞動合同終止

(點擊圖片觀看名師講解視頻)

知識點:

  1.勞動合同終止的情形

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)勞動者達(dá)到法定退休年齡的;

  (4)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (6)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2.勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定

  勞動者有下列情形之一的,,用人單位既不得解除勞動合同,也不得終止勞動合同,,勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止:

  (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

  (5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  (6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

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