2018注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：技術(shù)合同

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：JLJ2017-11-27 14:26:15

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

　　新的一周開(kāi)始了，考生們有復(fù)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試嗎?今天東奧小編為考生們整理了幾類(lèi)主要的有名合同中的技術(shù)合同的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),。該知識(shí)點(diǎn)在往年的試題中不太?？迹忌鷤冎恍枇私饧纯?。

　　【所屬章節(jié)】注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法第四章合同法律制度第九節(jié) 幾類(lèi)主要的有名合同

　　【知識(shí)點(diǎn)】技術(shù)合同

　　【難易程度】☆

　　【重要程度】☆

　　一,、技術(shù)合同的主體

注會(huì)經(jīng)濟(jì)法

　　A、B,、C為3人科研小組,，與乙(公司)簽訂了技術(shù)合同為乙(公司)研發(fā)技術(shù)。A,、B,、C為甲(公司)工作人員。

　　1,、當(dāng)甲(公司)認(rèn)可該3人科研小的研究成果時(shí),，甲(公司)就應(yīng)對(duì)該研究成果承擔(dān)責(zé)任。

　　2,、當(dāng)甲(公司)不認(rèn)可3人科研小的研究成果時(shí)，甲(公司)對(duì)該研究成果無(wú)需承擔(dān)責(zé)任,，研究小組人員應(yīng)對(duì)該研究成果承擔(dān)責(zé)任,。

　　3,、當(dāng)甲(公司)因?yàn)榭蒲行〗M的研究成果而受益時(shí)，甲(公司)應(yīng)承擔(dān)受益范圍內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任,。

　　注：A,、B、C為不具備民事主體資格的研究組織(如：課題組,、工作室等,。)的代表。甲,、乙(公司)為法人或其他組織的代表,。

　　二、技術(shù)合同的解除

　　甲(公司)與乙(公司)簽訂技術(shù)合同：

　　1. 在約定的日期時(shí)乙(公司)未能向甲公司支付與技術(shù)合同相應(yīng)的款項(xiàng),，經(jīng)甲(公司)對(duì)乙(公司)進(jìn)行催告后,，再經(jīng)過(guò)30天時(shí)乙(公司)仍不能付款，甲(公司)便可以要求解除該技術(shù)合同,。

　　2. 在甲(公司)催告乙(公司)時(shí),，催告書(shū)上載明的付款時(shí)間超過(guò)了規(guī)定的30天時(shí)，按照催告書(shū)上規(guī)定的時(shí)間,，乙(公司)到期未能履行其債務(wù)時(shí),，甲(公司)便可以要求解除該技術(shù)合同。

　　三,、職務(wù)技術(shù)合同成果

　　職務(wù)技術(shù)合同成果的認(rèn)定：

　　1. 研究是研究人員的本職工作或者公司交付于研究人員的其他技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù),。

　　2. 在研究人員離職后的1年內(nèi)，如果研究人員繼續(xù)研究的技術(shù)成果是研究人員在職時(shí)研究的技術(shù)或者是在職時(shí)公司交付于研究人員的其他技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù),，但是法律法規(guī)有其他規(guī)定的除外,。

　　職務(wù)技術(shù)合同成果的權(quán)利：

　　1. 研究的成果歸屬于在職時(shí)的公司。

　　2. 研究的成果主要依靠的是該公司或其他組織時(shí),，研究成果屬于該公司或其他組織,。

　　3. 研究出成果的研究人員在之前的在職公司向第三人轉(zhuǎn)讓研究成果時(shí)，應(yīng)該享有優(yōu)先受償權(quán),。

　　復(fù)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法時(shí),，最好的方式是畫(huà)畫(huà)思維圖，這樣會(huì)有助考生們理清自己的思路,，提高自己的邏輯思維能力,。考生們?nèi)缧枇私飧嘤嘘P(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的相關(guān)內(nèi)容,，請(qǐng)關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線,。

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