中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總(11.7)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考的預(yù)習(xí)階段也已經(jīng)開始了。人的生命似洪水在奔流,,不遇著島嶼,、暗礁,難以激起美麗的浪花。東奧小編每天為大家整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總,希望大家堅(jiān)持每天的練習(xí),持之以恒,,終會(huì)有所收獲。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多項(xiàng)選擇題】
稅負(fù)不容易轉(zhuǎn)嫁的情形是( ),。
A.生活必需品
B.非生活必需品
C.課稅范圍廣泛
D.課稅范圍狹窄
E.需求彈性小,,供給彈性大
正確答案:B,D
答案解析 :
非生活必需品,,需求彈性較大,,稅負(fù)不易轉(zhuǎn)嫁。課稅范圍狹窄的商品,,容易對(duì)商品的購買者產(chǎn)生替代效應(yīng),,使需求更具有彈性,不易轉(zhuǎn)嫁,。
工商管理
【單項(xiàng)選擇題】
實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施層是( ),。
A.網(wǎng)絡(luò)層
B.信息傳輸層
C.業(yè)務(wù)服務(wù)層
D.數(shù)據(jù)庫層
【正確答案】A
人力資源管理
【多項(xiàng)選擇題】
關(guān)于長期勞動(dòng)力需求的說法,不正確的有( ),。
A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升
B.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升
C.工資率和勞動(dòng)力需求量是同方向變化
D.工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降
E.工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升
【正確答案】A,,C
【答案解析】
本題考查長期勞動(dòng)力需求。規(guī)模效應(yīng):是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?;虍a(chǎn)出規(guī)模,。替代效應(yīng):即工資率變動(dòng)首先通過直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,。在其他條件不變的情況下,,工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的:
(1)工資率上升:其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降;
(2)工資率下降:其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,。
金融
【多項(xiàng)選擇題】
某商業(yè)銀行的凈利潤與資產(chǎn)平均余額之比為0.5%,流動(dòng)性資產(chǎn)與流動(dòng)性負(fù)債之比為30%,。根據(jù)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)》,,該銀行的( )不滿足監(jiān)管要求。
A.資本充足性指標(biāo)
B.流動(dòng)適度性指標(biāo)
C.資產(chǎn)安全性指標(biāo)
D.收益合理性指標(biāo)
【正確答案】A,B,C,D
【答案解析】
根據(jù)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)》,,我國關(guān)于收益合理性的監(jiān)管指標(biāo)包括:其一,,成本收入比,即營業(yè)費(fèi)用與營業(yè)收入之比,不應(yīng)高于35%,。其二,,資產(chǎn)利潤率,即凈利潤與資產(chǎn)平均余額之比,,不應(yīng)低于0.6%,。其三,資本利潤率,,即凈利潤與所有者權(quán)益平均余額之比,,不應(yīng)低于11%。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
為確保政府采購活動(dòng)中的( ),,《政府采購法》建立了回避制度,。
A.公開透明原則
B.公平競爭原則
C.誠實(shí)信用原則
D.公正原則
【正確答案】D
【答案解析】
為確保政府采購活動(dòng)中的公正原則,《政府采購法》建立了回避制度,。
搶時(shí)間,,抓基礎(chǔ),勤演練定有收獲,。在積累中慢慢進(jìn)步,,在做每日一練的同時(shí)別忘記做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題。
- 上一篇: 2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練:移動(dòng)平均法
- 下一篇: 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:勞動(dòng)力需求彈性