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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：勞動(dòng)力需求彈性

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：石美丹2017-11-07 16:27:39

北京

沖刺教輔

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已于11月4日結(jié)束，各位考生考的怎么樣?沒能參加今年考試的考生不要著急,，2018年預(yù)習(xí)階段已經(jīng)開始了,，小編準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的經(jīng)典習(xí)題，祝您中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一切順利,。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　關(guān)于長期勞動(dòng)力需求的說法,，不正確的有(　　)。

　　A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升

　　B.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升

　　C.工資率和勞動(dòng)力需求量是同方向變化

　　D.工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

　　E.工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試

　　【正確答案】A,，C

　　【答案解析】

　　本題考查長期勞動(dòng)力需求,。規(guī)模效應(yīng)：是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)模或產(chǎn)出規(guī)模,。替代效應(yīng)：即工資率變動(dòng)首先通過直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,。在其他條件不變的情況下,，工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的：

　　(1)工資率上升：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降;

　　(2)工資率下降：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,。

　　習(xí)題師檢測(cè)學(xué)習(xí)成果的有效工具,。不要忘記結(jié)合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，祝每一位考生最終都能順利通過2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試!


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