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2017年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：勞動力需求彈性

來源：東奧會計在線責(zé)編：石美丹2017-11-07 16:27:39

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟師考試已于11月4日結(jié)束,，各位考生考的怎么樣?沒能參加今年考試的考生不要著急,，2018年預(yù)習(xí)階段已經(jīng)開始了，小編準備了中級經(jīng)濟師人力資源管理的經(jīng)典習(xí)題,，祝您中級經(jīng)濟師考試一切順利,。

　　【多項選擇題】

　　關(guān)于長期勞動力需求的說法，不正確的有(　　),。

　　A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量的上升

　　B.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量的上升

　　C.工資率和勞動力需求量是同方向變化

　　D.工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會導(dǎo)致勞動力需求量下降

　　E.工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會導(dǎo)致勞動力需求量上升

中級經(jīng)濟師考試

　　【正確答案】A,，C

　　【答案解析】

　　本題考查長期勞動力需求。規(guī)模效應(yīng)：是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,。替代效應(yīng)：即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例。在其他條件不變的情況下,，工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的：

　　(1)工資率上升：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量下降,，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降;

　　(2)工資率下降：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量上升，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升,。

　　習(xí)題師檢測學(xué)習(xí)成果的有效工具,。不要忘記結(jié)合中級經(jīng)濟師歷年真題進行查缺補漏,，祝每一位考生最終都能順利通過2017中級經(jīng)濟師考試!


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