2017《財務(wù)與會計》高頻考點：流動負(fù)債

來源：東奧會計在線責(zé)編：彭帥2017-11-01 17:48:01

　　【高頻考點3】代銷商品款的核算

　　(一)采取收取手續(xù)費方式代銷商品

項目	受托方	委托方
交付商品	借：受托代銷商品　貸：受托代銷商品款	借：發(fā)出商品　貸：庫存商品
受托方對外銷售時	借：銀行存款等　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）　　　應(yīng)付賬款	不作賬務(wù)處理
委托方收到代銷清單并開出增值稅專用發(fā)票	借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）　貸：應(yīng)付賬款借：受托代銷商品款　貸：受托代銷商品	借：應(yīng)收賬款　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）借：主營業(yè)務(wù)成本　貸：發(fā)出商品
結(jié)算貨款,、代銷手續(xù)費	借：應(yīng)付賬款　貸：銀行存款　　　其他業(yè)務(wù)收入等	借：銀行存款　　銷售費用　貸：應(yīng)收賬款

　　(二)不采取收取手續(xù)費方式代銷商品(商品未出售可以退回給委托方)

項目	受托方	委托方
收到受托代銷商品	借：受托代銷商品　貸：受托代銷商品款	借：發(fā)出商品　貸：庫存商品
受托方對外銷售時	借：銀行存款等　貸：主營業(yè)務(wù)收入等　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）借：主營業(yè)務(wù)成本　貸：受托代銷商品	不作賬務(wù)處理
委托方收到代銷清單并開出增值稅專用發(fā)票	借：受托代銷商品款應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）　貸：應(yīng)付賬款	借：應(yīng)收賬款　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）借：主營業(yè)務(wù)成本　貸：發(fā)出商品
結(jié)算貨款	借：應(yīng)付賬款　貸：銀行存款	借：銀行存款　貸：應(yīng)收賬款

　　【高頻考點4】向職工提供企業(yè)支付了補貼的商品或服務(wù)

　　企業(yè)有時以低于企業(yè)取得資產(chǎn)或服務(wù)成本的價格向職工提供資產(chǎn)或服務(wù),，比如以低于成本的價格向職工出售住房、以低于企業(yè)支付的價格向職工提供醫(yī)療保健服務(wù),。以提供包含補貼的住房為例,，企業(yè)在出售住房等資產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部出售價款與購買成本的差額(即相當(dāng)于企業(yè)補貼的金額)分情況處理：

　　(1)如果出售住房的合同或協(xié)議中規(guī)定了職工在購得住房后至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)的年限,，且如果職工提前離開則應(yīng)退回部分差價,，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該項差額作為長期待攤費用處理，并在合同或協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限內(nèi)平均攤銷,，根據(jù)受益對象分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,。

　　(2)如果出售住房的合同或協(xié)議中未規(guī)定職工在購得住房后必須服務(wù)的年限，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該項差額直接計入出售住房當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，因為在這種情況下,，該項差額相當(dāng)于是對職工過去提供服務(wù)成本的一種補償，不以職工的未來服務(wù)為前提,，因此,，應(yīng)當(dāng)立即確認(rèn)為當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　【高頻考點5】“薪酬”的范圍

　　1.短期薪酬

　　短期薪酬,，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。短期薪酬主要包括：

　　(1)職工工資,、獎金,、津貼和補貼;(2)職工福利費;(3)醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(6)短期帶薪缺勤;(7)短期利潤分享計劃;(8)非貨幣性福利;(9)其他短期薪酬,。

　　2.離職后福利

　　離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外,。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃,。設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后,，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃;設(shè)定受益計劃,，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃,。

　　3.辭退福利

　　辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,。

　　【提示】職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同,，但未來不再為企業(yè)提供服務(wù)，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益,，企業(yè)承諾提供實質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟補償?shù)?，如發(fā)生“內(nèi)退”的情況，在其正式退休日期之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理,，在其正式退休日期之后,，應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理。

　　4.其他長期職工福利

　　其他長期職工福利是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤,、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃等。

　　【高頻考點6】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成

　　1.股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易,。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。

　　2.股份支付的確認(rèn)和計量，應(yīng)當(dāng)以真實,、完整,、有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)。

　　3.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具(僅指企業(yè)自身權(quán)益工具)為基礎(chǔ)計算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易,。

　　4.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算確定的負(fù)債的公允價值計量,。

　　(1)授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值計入相關(guān)成本或費用，相應(yīng)增加負(fù)債,。

　　(2)完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)當(dāng)以對可行權(quán)情況的最佳估計為基礎(chǔ),，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值金額,，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入成本或費用和相應(yīng)的負(fù)債。

　　(3)企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)由換入服務(wù)引起的成本費用增加,，但應(yīng)當(dāng)在相關(guān)負(fù)債結(jié)算前的每個資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日,，對負(fù)債的公允價值重新計量，其變動計入當(dāng)期損益(公允價值變動損益),。

　　企業(yè)對于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的負(fù)債,，應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“股份支付”二級科目核算,。

　　【高頻考點7】以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融負(fù)債的核算

	交易性金融負(fù)債	其他類別的金融負(fù)債
初始計量	按照公允價值計量，相關(guān)交易費用應(yīng)當(dāng)直接計入當(dāng)期損益（投資收益）	公允價值和相關(guān)交易費用計量
后續(xù)計量	按照公允價值計量（公允價值變動記入“公允價值變動損益”）	按照攤余成本計量