【高頻考點(diǎn)3】代銷商品款的核算

　　(一)采取收取手續(xù)費(fèi)方式代銷商品

　　(二)不采取收取手續(xù)費(fèi)方式代銷商品(商品未出售可以退回給委托方)

　　【高頻考點(diǎn)4】向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)

　　企業(yè)有時(shí)以低于企業(yè)取得資產(chǎn)或服務(wù)成本的價(jià)格向職工提供資產(chǎn)或服務(wù)，比如以低于成本的價(jià)格向職工出售住房,、以低于企業(yè)支付的價(jià)格向職工提供醫(yī)療保健服務(wù),。以提供包含補(bǔ)貼的住房為例，企業(yè)在出售住房等資產(chǎn)時(shí),，應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部出售價(jià)款與購買成本的差額(即相當(dāng)于企業(yè)補(bǔ)貼的金額)分情況處理：

　　(1)如果出售住房的合同或協(xié)議中規(guī)定了職工在購得住房后至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)的年限,，且如果職工提前離開則應(yīng)退回部分差價(jià)，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該項(xiàng)差額作為長期待攤費(fèi)用處理,，并在合同或協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限內(nèi)平均攤銷,，根據(jù)受益對象分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　(2)如果出售住房的合同或協(xié)議中未規(guī)定職工在購得住房后必須服務(wù)的年限,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該項(xiàng)差額直接計(jì)入出售住房當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，因?yàn)樵谶@種情況下，該項(xiàng)差額相當(dāng)于是對職工過去提供服務(wù)成本的一種補(bǔ)償,，不以職工的未來服務(wù)為前提,，因此，應(yīng)當(dāng)立即確認(rèn)為當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,。

　　【高頻考點(diǎn)5】“薪酬”的范圍

　　1.短期薪酬

　　短期薪酬,，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。短期薪酬主要包括：

　　(1)職工工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(2)職工福利費(fèi);(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)住房公積金;(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(6)短期帶薪缺勤;(7)短期利潤分享計(jì)劃;(8)非貨幣性福利;(9)其他短期薪酬,。

　　2.離職后福利

　　離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外,。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。設(shè)定提存計(jì)劃,，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃;設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。

　　3.辭退福利

　　辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,。

　　【提示】職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，但未來不再為企業(yè)提供服務(wù),，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,，企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模绨l(fā)生“內(nèi)退”的情況,，在其正式退休日期之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理,，在其正式退休日期之后，應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理,。

　　4.其他長期職工福利

　　其他長期職工福利是指除短期薪酬,、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤,、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等,。

　　【高頻考點(diǎn)6】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成

　　1.股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易,。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

　　2.股份支付的確認(rèn)和計(jì)量,，應(yīng)當(dāng)以真實(shí),、完整、有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ),。

　　3.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具(僅指企業(yè)自身權(quán)益工具)為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易,。

　　4.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量。

　　(1)授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,，相應(yīng)增加負(fù)債。

　　(2)完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,，應(yīng)當(dāng)以對可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值金額,，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入成本或費(fèi)用和相應(yīng)的負(fù)債,。

　　(3)企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)由換入服務(wù)引起的成本費(fèi)用增加，但應(yīng)當(dāng)在相關(guān)負(fù)債結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日,，對負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,，其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。

　　企業(yè)對于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的負(fù)債，應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“股份支付”二級科目核算,。

　　【高頻考點(diǎn)7】以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融負(fù)債的核算

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