2017《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)：利益沖突與協(xié)調(diào)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：彭帥2017-10-23 17:45:05

　　稅務(wù)師考試即將到來(lái)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)科,，需要大家要重點(diǎn)把握各種公式的應(yīng)用，今天小編為您帶來(lái)的是《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)：利益沖突與協(xié)調(diào)

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】

　　利益沖突與協(xié)調(diào)

　　【所屬章節(jié)】

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》第一章財(cái)務(wù)管理的概念與內(nèi)容

　　【知識(shí)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)

相關(guān)者

目標(biāo)

協(xié)調(diào)方式

股東與經(jīng)營(yíng)者

經(jīng)營(yíng)者：希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受,，并避免各種風(fēng)險(xiǎn)

股東：希望以較小的代價(jià)（支付較少報(bào)酬）實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富

1.解聘：是一種通過(guò)股東約束經(jīng)營(yíng)者的辦法。股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督,，如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳，就解聘經(jīng)營(yíng)者

2.接收：是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的辦法,。如果經(jīng)營(yíng)者決策失誤，經(jīng)營(yíng)不力，績(jī)效不佳,，該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并，相應(yīng)經(jīng)營(yíng)者也會(huì)被解聘

3.激勵(lì)：將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤,。激勵(lì)通常有兩種方式：

（1）股票期權(quán)

（2）績(jī)效股

股東與債權(quán)人

1.股東可能要求經(jīng)營(yíng)者改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目,，這會(huì)增大償債風(fēng)險(xiǎn)，債權(quán)人的負(fù)債價(jià)值也必然會(huì)降低,，造成債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)與收益的不對(duì)稱(chēng)

2.股東可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營(yíng)者舉借新債,，因?yàn)閮攤L(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)增大，從而致使原有債權(quán)的價(jià)值降低

1.限制性借債：債權(quán)人通過(guò)事先規(guī)定借債用途限制,、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使股東不能通過(guò)以上兩種方式削弱債權(quán)人的債權(quán)價(jià)值

2.收回借款或停止借款：當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí),，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施，從而保護(hù)自身權(quán)益

　　鳥(niǎo)欲高飛先振翅,，人求上進(jìn)先讀書(shū),，更多高頻考點(diǎn)盡在2017年稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)匯總,，各位加油。

　　(本文是東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)原創(chuàng)文章,，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn))

贊
+1 打印

上一篇： 2017《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

下一篇： 2017《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)環(huán)境