2017年高級會計師考試案例分析(9.30)
2018年高級會計師考試預(yù)習階段備考已經(jīng)開始,基礎(chǔ)不好的考生要抓緊時間提前預(yù)習,。東奧小編每天為大家準備高級會計師案例分析題,,希望對即將備考的大家有所幫助。
案例分析題
D公司建立了“公司級—部門級—班組級”三級預(yù)算執(zhí)行分析機制,,預(yù)算分析每月進行一次,,一般在每月10日以前完成,,并召開月度經(jīng)濟活動會議,財務(wù)部門報告月度預(yù)算執(zhí)行情況,,指出存在的問題和改進的建議,。相關(guān)業(yè)務(wù)部門報告問題的具體原因與改進的具體計劃。具體在進行預(yù)算執(zhí)行差異分析時,,以利潤預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算為核心,,分析評價各個職能部室、中心,、事業(yè)部的收入和費用完成情況,。對于利潤中心,對比分析其利潤水平是否達標,,不達標或超出的比例是多少;而對于不產(chǎn)生收入,、只核算費用的職能部室,通過對比分析各個職能部室實際費用與預(yù)算費用,,分析其預(yù)算執(zhí)行情況,,費用是否都控制在預(yù)算之內(nèi),如果費用超標,,是哪些事項超標,,超標幅度有多少。對標準成本中心主要以差異分析法進行分析,。
D公司有關(guān)A產(chǎn)品的直接材料與直接人工的標準成本資料如下表所示,。
A產(chǎn)品的直接材料與直接人工標準成本
成本項目 | 價格標準 | 用量標準 |
直接材料 | 1.5元/千克 | 6千克/件 |
直接人工 | 8元/工時 | 0.5工時/件 |
假定某月份實際發(fā)生業(yè)務(wù)如下:購進直接材料20000千克,實際支付32800元,,所購材料全部用于生產(chǎn),,共生產(chǎn)A產(chǎn)品3200件,本期共耗用人工工時1536工時,,支付工資成本12480元,。對于A產(chǎn)品的成本差異,可以從材料的價格差異與數(shù)量差異,,以及人工的工資率差異與人工效率差異來進行分析,,最終找出造成預(yù)算執(zhí)行差異的動因。
要求:
1.根據(jù)以上資料簡要說明預(yù)算分析的作用與流程,。
2.根據(jù)以上資料計算該月份A產(chǎn)品成本的材料價格差異與數(shù)量差異以及人工工資率差異與人工效率差異,。
正確答案 :
1.預(yù)算分析是指將企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標或標準進行對比,找出差異,,分析差異形成的原因,并根據(jù)差異的大小和性質(zhì),,提出相應(yīng)的改進措施的過程,。預(yù)算分析是預(yù)算控制的重要前提或基礎(chǔ),。預(yù)算分析的具體作用如下:(1)預(yù)防作用;(2)控制作用;(3)評價作用;(4)預(yù)測作用。
預(yù)算分析的流程包括:(1)確定分析對象;(2)確定重要性標準;(3)收集數(shù)據(jù);(4)計算差異,,分析引起差異的原因;(5)撰寫并上報分析報告,。
2.直接材料單位實際價格=32800÷20000=1.64(元/千克)
直接材料單位實際用量=20000÷3200=6.25(千克/件)
直接材料價格差異=(1.64-1.5)×20000=2800(元)
直接材料數(shù)量差異=1.5×(6.25-6)×3200=1200(元)
直接人工單位實際工資率=12480÷1536=8.125(元/工時)
直接人工單位實際工時=1536÷3200=0.48(工時/件)
直接人工工資率差異=(8.125-8)×1536=192(元)
直接人工效率差異=8×(0.48-0.5)×3200=-512(元)
環(huán)境不會改變,解決之道在于改變自己,,堅持備考的決心能夠讓你取得最終的勝利,。更多習題歡迎查看:2018年高級會計師考試案例分析匯總(8月份)
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