2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-工資補(bǔ)償

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-08-25 11:06:22

　　為了幫助各位考生輕松備考初級(jí)會(huì)計(jì)師，東奧小編提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)內(nèi)容工資補(bǔ)償?shù)?/span>同步練習(xí),，供大家備戰(zhàn)2018,。

　　【單選題】周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)周某要求,，公司于2012年4月11日才與其簽訂書面勞動(dòng)合同,。已知周某每月工資2000元，已按時(shí)足額領(lǐng)取,。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是(　　)元,。

　　A.0

　　B.2000

　　C.22000

　　D.24000

　　【正確答案】C

　　【答案解析】自用工之日起的第2個(gè)月至第12個(gè)月(共計(jì)11個(gè)月)，每月支付2倍工資;由于甲公司每月已經(jīng)向周某正常支付了2000元工資,，因此,，甲公司應(yīng)向周某補(bǔ)償?shù)慕痤~=2000×11=22000(元),。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

　　【單選題】李某于2015年9月3日到甲公司工作,，甲公司在同年12月3日才與其訂立書面勞動(dòng)合同。已知李某月工資為3000元,，甲公司已按月足額發(fā)放,。因未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向李某支付的工資補(bǔ)償為(　　),。

　　A.6000元

　　B.9000元

　　C.3000元

　　D.0元

　　【正確答案】A

　　【答案解析】用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。支付2倍工資的時(shí)間為自用工之日起滿1個(gè)月的次日至補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日,，即2015年10月3日至2015年12月2日,。故應(yīng)當(dāng)支付的工資補(bǔ)償為：3000×2=6000(元)。

　　遇到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)要及時(shí)翻書記憶,，應(yīng)對(duì)考試,，基礎(chǔ)扎實(shí)才是王道。獲取更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱同步練習(xí)查缺補(bǔ)漏,，解決疑問(wèn),。

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