2017注會(huì)《會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)：累積帶薪缺勤
3科
日均>3h
注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考正在進(jìn)行當(dāng)中,，東奧小編為大家整理注會(huì)高頻考點(diǎn)，一起來(lái)學(xué)2017注會(huì)《會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)：累積帶薪缺勤
【內(nèi)容導(dǎo)航】
(1)累積帶薪缺勤
(2)非累積帶薪缺勤
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《會(huì)計(jì)》科目第十章負(fù)債和所有者權(quán)益的內(nèi)容
【高頻考點(diǎn)】累積帶薪缺勤
(1)累積帶薪缺勤
累積帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)可以在未來(lái)期間使用,。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量,。
(2)非累積帶薪缺勤
非累積帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,，并且職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付,。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
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(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)
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