2018《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-08-18 13:09:10

初級會(huì)計(jì)職稱預(yù)習(xí)階段尤為關(guān)鍵,，東奧小編整理初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度知識點(diǎn),，希望考生專心學(xué)習(xí)。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

（一）本章考情分析

（二）本章教材主要變化

（三）勞動(dòng)合同的訂立

（四）勞動(dòng)合同訂立的主體

（五）勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間

【所屬章節(jié)】：

　　本知識點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第一單元?jiǎng)趧?dòng)合同的訂立內(nèi)容,。

【知識點(diǎn)】：勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

本章考情分析

在最近3年的考試中,，本章平均分值為16分左右，屬于重點(diǎn)章節(jié)之一,。考試題型涵蓋所有題型,。本章考點(diǎn)最大特點(diǎn)就是“數(shù)字”多，需要考生在理解的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確記憶,。重點(diǎn)關(guān)注“勞動(dòng)合同”、“工傷保險(xiǎn)”以及“醫(yī)療期”的不定項(xiàng)選擇題,。

本章教材主要變化

(1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》對基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍進(jìn)行了小幅調(diào)整。

(2)對養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行了小幅調(diào)整。

(3)根據(jù)國務(wù)院關(guān)于“五證合一”改革的意見通知對社會(huì)保險(xiǎn)登記進(jìn)行小幅調(diào)整,。

第一單元勞動(dòng)合同的訂立

勞動(dòng)合同訂立的主體

1. 資格

勞動(dòng)者	（1）禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人
	（2）“文藝、體育和特種工藝單位”招用未滿十六周歲的未成年人,，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù),，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利
用人單位分支機(jī)構(gòu)	（1）依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
	（2）未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

2. 義務(wù)和責(zé)任

勞動(dòng)者	如實(shí)說明	用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同“直接相關(guān)”的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明
用人單位	如實(shí)告知	用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況
	“兩個(gè)不得”	用人單位招用勞動(dòng)者:
		①不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
		②不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物
		用人單位違反規(guī)定,，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的：
		①由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人
		②以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
		③給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任