中級經(jīng)濟師每日一練匯總(8.9)
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經(jīng)濟基礎
單項選擇題
1. 在金本位制度下,,匯率變動的上下限為( )。
A.利率平價
B.鑄幣平價
C.黃金輸送點
D.購買力平價
[答案]:C
[解析]:歷史金本位制度下的固定匯率是自發(fā)的固定匯率制度,,鑄幣平價是各國匯率的決定基礎,,黃金輸送點是匯率變動的上下限。
2. 金本位制下的匯率制度屬于( ),。
A.自發(fā)的浮動匯率制度
B.自發(fā)的固定匯率制度
C.人為的浮動匯率制度
D.人為的可調(diào)整的固定匯率制度
[答案]:B
[解析]:金本位制下的匯率制度屬于自發(fā)的固定匯率制度,。
工商管理
【精選真題例題1單選題】:某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進軍家電業(yè),該企業(yè)的這項戰(zhàn)略屬于( ),。
A,、企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略
B、企業(yè)職能戰(zhàn)略
C,、企業(yè)競爭戰(zhàn)略
D,、企業(yè)總體戰(zhàn)略
參考答案:D
解析:本題為應用型的題目,根據(jù)題意,,企業(yè)從食品行業(yè)進軍家電行業(yè),,是整個企業(yè)的行為,屬于總體戰(zhàn)略,。
【精選真題例題2單選題】:某日化生產(chǎn)企業(yè)為了提高牙膏產(chǎn)品在市場中的競爭地位,,加大兒童牙膏的投資和研發(fā)力度,不斷開拓兒童牙膏市場,。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析,,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于( )。
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略
C.企業(yè)營銷戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
參考答案:B
解析:考場企業(yè)戰(zhàn)略的層次,,總體層次,,業(yè)務層次和職能層次。本題為應用型的題目,,根據(jù)題意,,兒童市場應該屬于企業(yè)的業(yè)務層次,所以選擇業(yè)務戰(zhàn)略,。
金融
1,、單項選擇題(每題的備選項中,,只有一個最符題意的)
1.關于公共產(chǎn)品的說法,正確的是( ),。
A.公共產(chǎn)品的效用具有可分割性
B.公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的區(qū)別在于消費該產(chǎn)品的特征不同
C.公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的區(qū)別在于產(chǎn)品的所有制性質(zhì)不同
D.公共產(chǎn)品是市場經(jīng)濟條件下特有的產(chǎn)物
參考答案:B
答案解析:公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的區(qū)別主要是消費該產(chǎn)品的不同特征,,并不是指產(chǎn)品的所有制性質(zhì)。
試題點評:本題考查公共產(chǎn)品的特征,。
2.在開放的經(jīng)濟條件下,,一國國際收支理想的狀況是( )。
A.收大于支,,迅速增加外匯儲備
B.支大于收;動用外匯儲備實現(xiàn)平衡
C.經(jīng)常項目和資本項目的收支合計大體平衡
D.經(jīng)常項目保持平衡,,資本項目收大于支
參考答案:C
答案解析:國際收支平衡是指一國在進行國際經(jīng)濟交往時,其經(jīng)常項目和資本項目的收支合計大體保持平衡,,在開放的經(jīng)濟條件下,,國際收支平衡是經(jīng)濟穩(wěn)定的一個重要內(nèi)容和標志。
試題點評:本題考查國際收支平衡的內(nèi)容,。
財政稅收
1 (2011年)某商貿(mào)企業(yè)銷售不動產(chǎn)所繳納的營業(yè)稅應直接計入( ),。
A.固定資產(chǎn)清理
B.營業(yè)稅金及附加
C.其他業(yè)務支出
D.營業(yè)外支出
參考答案:A
參考解析:本題考查銷售不動產(chǎn)的檢查。除房地產(chǎn)企業(yè)外,,其他企業(yè)銷售不動產(chǎn)通過"固定資產(chǎn)清理"賬戶核算,。
2 (2012年)下列行為中,不得從銷項稅額中抵扣進項稅額的是( ),。
A.將外購的貨物用于本單位集體福利
B.將外購的貨物無償贈送給其他人
C.將外購的貨物分配給股東和投資者
D.將外購的貨物作為投資提供給其他單位
參考答案:A
參考解析:本題考查不得從銷項稅額中抵扣進項稅額,。用于集體福利的購進貨物不得從銷項稅額中抵扣進項稅。
人力資源
(1) 根據(jù)桑南菲爾德的標簽理論,,下列適合于使用棒球隊型組織文化類型的是( )。
A.可口可樂公司
B.貝爾公司
C.軟件開發(fā)公司
D.林業(yè)產(chǎn)品公司
答案:C
解析:本題考查組織文化的類型,。根據(jù)桑南菲爾德的標簽理論,,軟件開發(fā)公司適合于使用棒球隊型組織文化類型。選項A適合于學院型組織文化,,選項B適合于俱樂部型組織文化.選項D適合于堡壘型組織文化,。
(2)
一套良好的福利計劃應當能夠最大限度地滿足員工的不同需求,同時也能根據(jù)企業(yè)的具體情況適時做出調(diào)整,,這是福利計劃應具有的( ),。
A.經(jīng)濟性
B.靈活性
C.親和性
D.競爭性
答案:B
解析:福利計劃的靈活性指最大限度地滿足員工的不同需要,同時也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和財務狀況適時做出調(diào)整,。
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