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2017注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》知識(shí)點(diǎn):虛假陳述的行政責(zé)任

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:魚羊2017-07-26 11:37:07
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長

日均>3h

  跟隨小編一起制定好注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試學(xué)習(xí)計(jì)劃,拿出百分百的戰(zhàn)斗力,為取得更好地為注會(huì)的目標(biāo)努力,為了幫助大家,小編準(zhǔn)備了注會(huì)經(jīng)濟(jì)法知識(shí)點(diǎn),。

  【知識(shí)點(diǎn)】虛假陳述的行政責(zé)任

  1.證券服務(wù)機(jī)構(gòu)

  根據(jù)《證券法》的規(guī)定,,證券服務(wù)機(jī)構(gòu)未勤勉盡責(zé),,所制作,、出具的文件有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,責(zé)令改正,,沒收業(yè)務(wù)收入,,暫停或者撤銷證券服務(wù)業(yè)務(wù)許可,,并處以業(yè)務(wù)收入1倍以上5倍以下的罰款,。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,撤銷證券從業(yè)資格,,并處以3萬元以上10萬元以下的罰款,。

  2.發(fā)行人、上市公司

  根據(jù)《證券法》的規(guī)定,,發(fā)行人,、上市公司或者其他信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定披露信息,或者所披露的信息有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,,責(zé)令改正,給予警告,,并處以30萬元以上60萬元以下的罰款,。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,并處以3萬元以上30萬元以下的罰款,。

  3.《信息披露違法行為行政責(zé)任認(rèn)定規(guī)則》的規(guī)定

  (1)發(fā)行人或者上市公司的董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員,負(fù)有保證披露信息真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、及時(shí)和公平的義務(wù),,應(yīng)當(dāng)視情形認(rèn)定其為直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員承擔(dān)行政責(zé)任,,但其能夠證明已盡忠實(shí)、勤勉義務(wù),,沒有過錯(cuò)的除外,。

  (2)董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員之外的其他人員,,如果確有證據(jù)證明其行為與信息披露違法行為具有直接因果關(guān)系,包括實(shí)際承擔(dān)或者履行董事,、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員的職責(zé),,組織,、參與、實(shí)施了公司信息披露違法行為或者直接導(dǎo)致信息披露違法的,,應(yīng)當(dāng)視情形認(rèn)定其為直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員,。

  (3)如有證據(jù)證明因信息披露義務(wù)人受控股股東、實(shí)際控制人“指使”,,未按照規(guī)定披露信息,,或者所披露的信息有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,,在認(rèn)定信息披露義務(wù)人責(zé)任的同時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定信息披露義務(wù)人控股股東,、實(shí)際控制人的信息披露違法責(zé)任,。信息披露義務(wù)人的控股股東、實(shí)際控制人是法人的,,其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為直接負(fù)責(zé)的主管人員,。(2013年案例分析題)

  【解釋】控股股東、實(shí)際控制人直接授意,、指揮從事信息披露違法行為,,或者隱瞞應(yīng)當(dāng)披露信息、不告知應(yīng)當(dāng)披露信息的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定控股股東,、實(shí)際控制人“指使”從事信息披露違法行為。

  【相關(guān)鏈接】上市公司的股東,、實(shí)際控制人發(fā)生以下事件時(shí),,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告知上市公司董事會(huì),并配合上市公司履行信息披露義務(wù):(1)持有公司5%以上股份的股東或者實(shí)際控制

  人,,其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化的;(2)法院裁決禁止控股股東轉(zhuǎn)讓其所持股份,,任何一個(gè)股東所持公司5%以上股份被質(zhì)押、凍結(jié),、司法拍賣,、托管、設(shè)定信托或者被依法限制表決權(quán)的;(3)擬對(duì)上市公司進(jìn)行重大資產(chǎn)或者業(yè)務(wù)重組的,。

  (4)可以考慮“不予行政處罰”的情形

 ?、佼?dāng)事人對(duì)認(rèn)定的信息披露違法事項(xiàng)提出具體異議記載于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、公司辦公會(huì)會(huì)議記錄等,,并在上述會(huì)議中投反對(duì)票的;

  ②當(dāng)事人在信息披露違法事實(shí)所涉及期間,,由于不可抗力,、失去人身自由等無法正常履行職責(zé)的;

 ?、蹖?duì)公司信息披露違法行為不負(fù)有主要責(zé)任的人員在公司信息披露違法行為發(fā)生后及時(shí)向公司和證券交易所、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告的;

 ?、芷渌枰紤]的情形,。

  【解釋】任何下列情形,不得單獨(dú)作為不予處罰情形認(rèn)定:(1)不直接從事經(jīng)營管理;(2)能力不足,、無相關(guān)職業(yè)背景;(3)任職時(shí)間短,、不了解情況;(4)相信專業(yè)機(jī)構(gòu)或者專業(yè)人員出具的意見和報(bào)告;(5)受到股東、實(shí)際控制人控制或者其他外部干預(yù),。(2013年案例分析題,、2016年案例分析題)

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