2017注會《經(jīng)濟法》知識點：虛假陳述的行政責任

來源：東奧會計在線責編：魚羊2017-07-26 11:37:07

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　　【知識點】虛假陳述的行政責任

　　1.證券服務(wù)機構(gòu)

　　根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券服務(wù)機構(gòu)未勤勉盡責,，所制作,、出具的文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,，責令改正,，沒收業(yè)務(wù)收入，暫?；蛘叱蜂N證券服務(wù)業(yè)務(wù)許可,，并處以業(yè)務(wù)收入1倍以上5倍以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告,，撤銷證券從業(yè)資格,，并處以3萬元以上10萬元以下的罰款。

　　2.發(fā)行人,、上市公司

　　根據(jù)《證券法》的規(guī)定,，發(fā)行人、上市公司或者其他信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定披露信息,，或者所披露的信息有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，責令改正,，給予警告,，并處以30萬元以上60萬元以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告,，并處以3萬元以上30萬元以下的罰款,。

　　3.《信息披露違法行為行政責任認定規(guī)則》的規(guī)定

　　(1)發(fā)行人或者上市公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員,，負有保證披露信息真實,、準確、完整、及時和公平的義務(wù),，應(yīng)當視情形認定其為直接負責的主管人員或者其他直接責任人員承擔行政責任,，但其能夠證明已盡忠實、勤勉義務(wù),，沒有過錯的除外,。

　　(2)董事、監(jiān)事,、高級管理人員之外的其他人員,，如果確有證據(jù)證明其行為與信息披露違法行為具有直接因果關(guān)系，包括實際承擔或者履行董事,、監(jiān)事或者高級管理人員的職責,，組織、參與,、實施了公司信息披露違法行為或者直接導(dǎo)致信息披露違法的,，應(yīng)當視情形認定其為直接負責的主管人員或者其他直接責任人員。

　　(3)如有證據(jù)證明因信息披露義務(wù)人受控股股東,、實際控制人“指使”,，未按照規(guī)定披露信息，或者所披露的信息有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,，在認定信息披露義務(wù)人責任的同時，應(yīng)當認定信息披露義務(wù)人控股股東,、實際控制人的信息披露違法責任,。信息披露義務(wù)人的控股股東,、實際控制人是法人的,，其負責人應(yīng)當認定為直接負責的主管人員。(2013年案例分析題)

　　【解釋】控股股東,、實際控制人直接授意,、指揮從事信息披露違法行為，或者隱瞞應(yīng)當披露信息,、不告知應(yīng)當披露信息的,，應(yīng)當認定控股股東、實際控制人“指使”從事信息披露違法行為,。

　　【相關(guān)鏈接】上市公司的股東,、實際控制人發(fā)生以下事件時，應(yīng)當主動告知上市公司董事會,，并配合上市公司履行信息披露義務(wù)：(1)持有公司5%以上股份的股東或者實際控制

　　人,，其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化的;(2)法院裁決禁止控股股東轉(zhuǎn)讓其所持股份，任何一個股東所持公司5%以上股份被質(zhì)押、凍結(jié),、司法拍賣,、托管、設(shè)定信托或者被依法限制表決權(quán)的;(3)擬對上市公司進行重大資產(chǎn)或者業(yè)務(wù)重組的,。

　　(4)可以考慮“不予行政處罰”的情形

　?、佼斒氯藢φJ定的信息披露違法事項提出具體異議記載于董事會、監(jiān)事會,、公司辦公會會議記錄等,，并在上述會議中投反對票的;

　　②當事人在信息披露違法事實所涉及期間,，由于不可抗力,、失去人身自由等無法正常履行職責的;

　　③對公司信息披露違法行為不負有主要責任的人員在公司信息披露違法行為發(fā)生后及時向公司和證券交易所,、證券監(jiān)管機構(gòu)報告的;

　?、芷渌枰紤]的情形。

　　【解釋】任何下列情形,，不得單獨作為不予處罰情形認定：(1)不直接從事經(jīng)營管理;(2)能力不足,、無相關(guān)職業(yè)背景;(3)任職時間短、不了解情況;(4)相信專業(yè)機構(gòu)或者專業(yè)人員出具的意見和報告;(5)受到股東,、實際控制人控制或者其他外部干預(yù),。(2013年案例分析題、2016年案例分析題)

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